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プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレス・テクノロジーズの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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1件中1件表示

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろと楽しそうなイメージを演出していますが、要は技術系の派遣会社です。
近年の世界不況下のため、新卒や経験の少ない人材は求められていませんので
...続きを読む(全238文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

プログレス・テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月14日
回答者:

【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、資格手当などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入った部署は基本は県として別会社に行っている...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【良い点】
トヨタカレンダーなので祝日が長期連休に合わさり、9連休とかになるので遠出を満喫できて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年7月15日
回答者:

【良い点】
よかった点はありませんでした。特に評価の面談などもなく、何を評価されていたのかがわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
プログラミングに関してはパズル感覚なところもあるので、そう言ったものが好きな人はハマるかもしれない
ハマらなかった人は今後かなり苦労するだろう続きを読む(全77文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
URL https://progresstech.jp/
NOKIZAL ID: 1577395

プログレス・テクノロジーズの 選考対策

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