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プログレス・テクノロジーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

プログレス・テクノロジーズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。プログレス・テクノロジーズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

プログレス・テクノロジーズの インターン

プログレス・テクノロジーズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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1.5
業界理解
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会社理解
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3.5
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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2.5
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.5
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

プログレス・テクノロジーズ株式会社の
インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 医療で使われるX線検査の操作画面のデザインに対するクレームと原因、解決策を考える / システム開発事例で発生した問題点の原因を探索する
会場 オンライン
参加人数 学生20〜22人 / 社員2〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

プログレス・テクノロジーズの インターンの内容(3件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
22卒 | 首都大学東京大学院 | 女性
開発設計について考え、実際にチームで行う

設計開発とは具体的にどのような業務を行うかの説明があった。大学で勉強した内容が社会に出てどのように活かせるのか、なぜ設計者が市場価値が高いのかを理解できた。その後、製品のアイデア出しから構造設計まで4人チームで行い、発表した。

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公開日:2021年1月22日

プログレス・テクノロジーズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターンシップに参加して、自分にはあまりこの企業にはマッチしていないように感じた。新卒採用する学生のうち、8割近くが学部卒、とのことで自分としては修士卒の同期がいてほしいという希望があるため、志望度が下がった。また、いろんな会社に出向するのが自分には向いていないと感じた。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
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プログレス・テクノロジーズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターンシップに参加した学生に、オンラインでカジュアル面談兼本選考の面接をお知らせしていた。おそらくインターンシップで学生の態度や人柄を観察し、本選考に活用しているのではないかと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと大学院の研究室が宇宙物理実験研究室であるため、就職先も宇宙業界を志望していた。しかし、実際は宇宙業界はかなり狭き業界であることをしり、幅を広げて就職活動をする必要があることがわかった。そのため、現在ではメーカーやIT業界、とある新聞社も志望している。今後も、様々な企業をみて、比較、検討していきたいと考えている。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

出向先で業務をするスタイルは、精神的にストレスが溜まる可能性がありそうだと思った(だからかはわからないが、社員一人に秘書がつく制度が設けられていた)。設計開発業務は地道で、コツコツ積み上げるタイプの人が向いているということがわかった。志望業界の変化は特になかった。選考なしのインターンシップだと、意識の低い学生も多かったため、やはり選考ありのインターンに応募しようと思った。

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プログレス・テクノロジーズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

設計開発とはそもそもどういうものなのか、設計者の市場価値はなぜ高いのか、を理解することができてよかった。また、エンジニアの方の苦労したエピソードを聞き、社会に出ても日々勉強はつきものなんだなということを再認識することができた。それならば、自分の学びたい分野に就職するのがいいと感じた。

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参加して大変だったこと

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

製品のアイデア出しがチームの中でいくつか出た際、どれを採用するか決めるのが難しかった。1つに絞らなければならないが、多数決で決めるのは禁止されていたため、話し合いで決める必要があり、かなり気を遣った。また、制限時間内でまとめ、ホワイトボードに発表内容を書き出す作業が大変だった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

ターゲットユーザーを絞って考えた方がいい、と言われたこと。具体的に誰を、いつ、どこで、どんなシチュエーションで幸せにしたいのか考えれば、アイデアが自然と出てくるよ、というアドバイスをいただいた。

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プログレス・テクノロジーズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
開発設計について考え、実際にチームで行う
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

東京電機大学(私立)が6名いた。芝浦工業大学が2,3名。東京都立大学は私を含めて2名だった。そのほかは聞く機会がなく不明。女子は2人のみ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
システム開発事例で発生した問題点の原因を探索する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

私立大学が7割、国公立大学が3割程度だったように思う。理系のほうが多いイメージ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
医療で使われるX線検査の操作画面のデザインに対するクレームと原因、解決策を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 22人

参加学生の大学 :

大学名は名乗らなくてよいとのことだったので不明。 ただ、北海道から九州まで出身はバラバラだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
URL https://progresstech.jp/
NOKIZAL ID: 1577395

プログレス・テクノロジーズの 選考対策

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