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プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP

プログレス・テクノロジーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

プログレス・テクノロジーズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。プログレス・テクノロジーズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

プログレス・テクノロジーズの インターン

プログレス・テクノロジーズの

インターン参加者の体験をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。

  • インターンシップの内容
  • インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
  • インターンシップで学んだこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

プログレス・テクノロジーズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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プログレス・テクノロジーズの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 医療で使われるX線検査の操作画面のデザインに対するクレームと原因、解決策を考える / システム開発事例で発生した問題点の原因を探索する
会場 オンライン
参加人数 学生20〜22人 / 社員2〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

プログレス・テクノロジーズの インターンの内容(3件)

プログレス・テクノロジーズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
22卒 / 首都大学東京大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターンシップに参加して、自分にはあまりこの企業にはマッチしていないように感じた。新卒採用する学生のうち、8割近くが学部卒、とのことで自分としては修士卒の同期がいてほしいという希望があるため、志望度が下がった。また、いろんな会社に出向するのが自分には向いていないと感じた。

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プログレス・テクノロジーズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

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プログレス・テクノロジーズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
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参加して大変だったこと

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
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印象的なフィードバック

23卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
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プログレス・テクノロジーズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
開発設計について考え、実際にチームで行う
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

東京電機大学(私立)が6名いた。芝浦工業大学が2,3名。東京都立大学は私を含めて2名だった。そのほかは聞く機会がなく不明。女子は2人のみ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
システム開発事例で発生した問題点の原因を探索する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

私立大学が7割、国公立大学が3割程度だったように思う。理系のほうが多いイメージ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
医療で使われるX線検査の操作画面のデザインに対するクレームと原因、解決策を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 22人

参加学生の大学 :

大学名は名乗らなくてよいとのことだったので不明。 ただ、北海道から九州まで出身はバラバラだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
URL https://progresstech.jp/
NOKIZAL ID: 1577395

プログレス・テクノロジーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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