この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時に手厚いかはその人次第によるが、研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに対する、教育、成長へのサポートが追...続きを読む(全240文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズのデータベース設計・構築・運用・保守(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.3
プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、法令遵守はかなりしかっりしていると思う。
有給についても消化が悪い人については事前に通達が行き、しっかりと相談にのってくれるところ。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業展開を拡大していること、これ自体は会社のヴァリューを大きくするうえではよい動きと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方...続きを読む(全152文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年8月14日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
風通しのよさ。社員どうしの仲はよく、定期的にある社内イベントも個人的には楽しめた。現場にもよるが、ojtもしっかりやってくれるので、未経験者で...続きを読む(全137文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
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