この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性率はなかなか高いです。
女性のエンジニアは他社よりも割合が高いと思います。
慣れたら女性でも多くのことを任される職場です。
女性の営業の方もバリバリ...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.2
プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
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プログレス・テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給は低めに設定されている印象がありますが、手当等もあり、給与は一般的な企業と差はないと思います。賞与については、黒字経営とのことで、入社1...続きを読む(全274文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年8月8日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司の言動に疑問を感じることがおおくなってきたから。IT業界は引く手あまた、わざわざここで働く必要がない...続きを読む(全185文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
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