日本ビジネスシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の方でもマネージャーやリーダーをされたいる方は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代は男性が多いのと、女性は育...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社宅や社食などの福利厚生や、ビル設備などはとても綺麗で充実している印象です。部署ごとに扱っているサービスも多く、社内公募や部署変更の機会がい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
エンジニアや技術職第一主義なので他の職種との待遇の差が少なからずあったというように記憶してます。ただエンジニアは激務なのでそれも仕方ないのか...続きを読む(全183文字)

福利厚生にかんしては、ほかのかいしゃと比較しても一般的なレベルだとおもいます。正社員であれば、保険や社員旅行などに加え、クラブ活動もさかんなので、サーク...続きを読む(全100文字)

仕事はある程度個人にまかせてもらえますし、自由度があります。若いときからどんどん責任のある仕事をまかせてもらえるので、せいちょうできるチャンスが豊富です...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてなかなかプライベートの時間を確保できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365にち営業、21時まで、夜中も電話がかかってくる最悪の職場。土日の出勤は朝の9時から21時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)

【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇が長く年休が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが連休での有給申請は迷惑がかか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業は基本的に無い。ただしクライアントから要請のあった場合には希望者ベースで残業が発生した。
残業代もしっかり支払われた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有休は時間単位で取得できます。取りにくさも全くありません。土日祝日にセミナー対応で出勤することもありますが、必ず代休を取れます。オンとオフの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働、休日出勤、有給が取れない、ハラスメントが横行している、離職率が高いといった特徴があります。生...続きを読む(全225文字)