日本ビジネスシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも勤務時間や形態が自由です。フルフレックスなので会議を除いて遅刻や早退という扱いはありません。自由な働き方がしたい方はおすすめです...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社宅や社食などの福利厚生や、ビル設備などはとても綺麗で充実している印象です。部署ごとに扱っているサービスも多く、社内公募や部署変更の機会がい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
エンジニアや技術職第一主義なので他の職種との待遇の差が少なからずあったというように記憶してます。ただエンジニアは激務なのでそれも仕方ないのか...続きを読む(全183文字)

福利厚生にかんしては、ほかのかいしゃと比較しても一般的なレベルだとおもいます。正社員であれば、保険や社員旅行などに加え、クラブ活動もさかんなので、サーク...続きを読む(全100文字)

仕事はある程度個人にまかせてもらえますし、自由度があります。若いときからどんどん責任のある仕事をまかせてもらえるので、せいちょうできるチャンスが豊富です...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)