ピー・アール・オーの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

1:申請すれば取れるみたいですが上手く活用できている人が何人いるかは疑問
フレックス制なので早く帰った分、別の日に残れば辻褄はあうが。。。
2:調...続きを読む(全162文字)

飛びぬけて技術力が高い人も少しいるが、それ以外はただのコーダーなので、
自分で学んだスキルは得られないと思ったほうが良い。
世間一般の他社ではPLクラ...続きを読む(全179文字)

IT業界の中でも高い技術とクリエイティブなWEB関係の業務を行っている会社だと思う。従事していてやりがいのある案件と正直つまらない業務もありますが、色々...続きを読む(全323文字)

世の中で実際に使われているメジャーなシステムやサイト構築、スマホアプリの開発に直接携われるので、仕事の成果に対するやりがいは強く感じます。ただし、その分...続きを読む(全243文字)

給与基準やキャリアパスに関しては評価基準がしっかりしており(社内で公開されている)、自分自身の目標設定が計画しやすい。1年に2回上司と目標管理シートを作...続きを読む(全217文字)

有給休暇は、比較的遠慮なく取得できます。
出産育児に関しては、労働基準法に則って配慮してくれるようになっているようです。
今まで知りませんでしたが、...続きを読む(全157文字)

内定者の頃から入社前研修があり、入社後も丁寧な教育をしていただけました。
スキルアップのためには、資格取得のための模擬試験なども受けさせてもらえます。...続きを読む(全152文字)

管理職の方も、命令調や頭ごなしにものを言う人はいません。上下関係なく、互いに敬語で会話します。
役職で名前を呼ぶことはなく、○○さんが基本です。
人...続きを読む(全166文字)

給与に関しては、役職(サブリーダー以上)のある社員は裁量労働制で、それ以外の社員は月給制です。
住宅手当も基本的には入社3年間のみしか入りませんので、...続きを読む(全154文字)

育休や育休の復帰をされた方がいますので、育休は取りやすいです。
そして、最近では育児および介護による休暇の制度も整えられました。
また、上長に相談す...続きを読む(全174文字)

事業部よっては残業時間がかなりある部署もあります。
ただ、そこはタスクの振られ方と自分の裁量次第になると思われます。
忙しい部署はかなり忙しいと思っ...続きを読む(全166文字)

近年、モバイル事業部を立ち上げ、
iphone、android等のスマートフォン業界にも注力している。
iphoneアプリについて、国内ランキングに...続きを読む(全171文字)

出産、育児に関しては、寛容。
産休も無理なく取得可能であるし、
出産後も勤務時間について、
考慮してくれる。
稼動については、
案件によってばら...続きを読む(全175文字)

仕事は入る案件次第な部分がありますが、案件によっては新しい技術などを取り入れたりもするので、新しいことに挑戦するのが好きだと、いいかもしれません。
た...続きを読む(全165文字)

男性社員と女性社員の割合は、およそ7:3程度です。
産休と育休の実績はあるため、子どもを生むことは可能だと思います。
時短勤務などの制度もありますが...続きを読む(全197文字)