Ｄ１‐Ｌａｂの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術が高いスタッフを高く評価してくれます。
1年に1回から2回ほど、賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時間の融通が効くので朝に用事を済ませてから、
出勤する事ができます。
気分転換に散歩にいったりもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有名なタイトルに関わる事ができますので
モチベーション維持ができます。
１人の作業量が多いので必然とスキルが向上し、
転職先でも即戦力になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りはもっと少なくなっています。一人暮らしだとかなりカツカツの生活にらると思います。せ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ものづくりに対してとても熱意があります。難しいことが多いですが、やり遂げられた達成感や成長していく実感を味わうと辛くても楽しく思えます。周り...続きを読む(全211文字)

女性だからという偏見はないので仕事は平等に任されます。
実力主義なのできちんとやれば評価されるところでした。ただ仕事量がなかなかなので体力がないと厳し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
確定拠出年金を多めに会社が負担してくれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。給料が福利厚生とかんが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)