Ｄ１‐Ｌａｂの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術が高いスタッフを高く評価してくれます。
1年に1回から2回ほど、賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時間の融通が効くので朝に用事を済ませてから、
出勤する事ができます。
気分転換に散歩にいったりもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有名なタイトルに関わる事ができますので
モチベーション維持ができます。
１人の作業量が多いので必然とスキルが向上し、
転職先でも即戦力になる事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りはもっと少なくなっています。一人暮らしだとかなりカツカツの生活にらると思います。せめ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ものづくりに対してとても熱意があります。難しいことが多いですが、やり遂げられた達成感や成長していく実感を味わうと辛くても楽しく思えます。周りの...続きを読む(全211文字)

女性だからという偏見はないので仕事は平等に任されます。
実力主義なのできちんとやれば評価されるところでした。ただ仕事量がなかなかなので体力がないと厳しい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)