Ｄ１‐Ｌａｂの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時間の融通が効くので朝に用事を済ませてから、
出勤する事ができます。
気分転換に散歩にいったりもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有名なタイトルに関わる事ができますので
モチベーション維持ができます。
１人の作業量が多いので必然とスキルが向上し、
転職先でも即戦力になる事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人が少ないので色んなことを任せてもらえます。
経験を積むのにはいいと思います。
モーションキャプチャースタジオがあるのでモーション系の仕事は豊...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ものづくりに対してとても熱意があります。難しいことが多いですが、やり遂げられた達成感や成長していく実感を味わうと辛くても楽しく思えます。周りの...続きを読む(全211文字)

女性だからという偏見はないので仕事は平等に任されます。
実力主義なのできちんとやれば評価されるところでした。ただ仕事量がなかなかなので体力がないと厳しい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)