住友不動産建物サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
若手に手厚い。ボーナスは下手なベテランより多いことがある。また仕事ができるひととそうでないひととの待遇の違いが他社と比べて大きい。できるひとに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この業界のなかでは、給料はいい方だと思います。
主任クラスで550万、聞いた話では係長クラスで600万もらえるらしい。
ボーナスは40万～10...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の１～３年目に対しては比較的手厚い印象。成績に関わらず賞与金額が決まっており、ある程度ベースは確保される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
３年間在籍していたが、昇給が一回だけで月にたったの３千円だけであった。自分の部署や会社が業績が良くても、親会社との相対評価のため、親会社が業績...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他の管理会社 かなりギスギスしています。住友不動産建物サービスは大分穏やかな空気です。それは、会社の風土でもありますが、お客様も管理会社を安心...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同業の中では、給与は中の上～上といったところに該当すると思う。
ボーナスは評価1ランクにつき10万円単位で上下して、1回につき最低50万円、最...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。各種手当も少なく感じます。住宅手当は出ません。(転勤者は...続きを読む(全237文字)

【良い点】
上司に気に入られないと評価はされない。つまり上司にいかに気に入られるかでポジションがきまる。仕事ができなくても上司の言いなりになれば給料は上が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社内の環境は良好で社員間の関係も良い、クレームを受ける仕事だからかもしれないが、あまりキツイ性格の社員はすくなく、思いやりのある社員が多い印象...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産管理会社の中ではそこそこいいラインだとは思う。残業代も付けられるが、各手当はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ子会社評価が良かった為、賞与のベースがアップされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長により評価が異なり、支店長交...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社風 穏やか
有休消化 しやすい
会社の期日を守れば自分の都合で仕事を勧められるのでプライベートの時間を充実させることができる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

営業職は休みの日でも仕事の電話があり、日によっては着信が50件を超えることもあります。
休日出勤やサービス残業も多く、拘束時間は比較的長めと思います。
代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一定の額のボーナスがでるので、安定性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
評価内容がよくわからない。また、成績が前年よりも上...続きを読む(全155文字)

コンシェルジュ部門です。
評価制度は一応あります。年1回確認テストがありペーパー上のテストの点数が良ければ、3000円の昇給があり得ます。
ただ点数が...続きを読む(全523文字)

制度と呼べるような規律のあるルールはない。2〜3年置きにころころ変わる社長と共に浅はかに評価基準も変わっていく。
とりあえず人並みに仕事をこなしながら自...続きを読む(全210文字)

そこそこ給料はもらえていると思います。まだ入社して間もないので詳細はわかりませんがある程度までは毎年昇給、昇格するようです。
離職者も多いので残った人が...続きを読む(全166文字)

上司の個人的な好き嫌いで、評価されるため、実力主義ではないです。上司に嫌われると人事異動もあります。年収は仕事量の割には高くはないですが、同業他社と比べて...続きを読む(全152文字)

・支店長等に認めてもらえれば実力に応じた評価はしてもらえると思います。
(ただ、その分自分の業務負担が大きくなっていることは否定できません。)
・昇進...続きを読む(全182文字)

昇給は数千円程度しか上がらない。特に部下なしの5級管理職は1,000円しか昇給しないひどい(;´Д`)会社です。給与に満足している社員なんて一人もいません...続きを読む(全177文字)

仕事は単純だが、トップダウンで仕事の風向きが180度変わってしまうことが多い。お客様の顔色ばかりを気にして仕事というよりご機嫌伺いといったところでしょうか...続きを読む(全160文字)

給料については世間一般並みの給料水準です。ただ最近はノー残業デーが週に2日間あります。その該当日は職員はほとんど残らずに照明が閑散して点灯しております。
...続きを読む(全153文字)

給与、賞与は相対評価となっておりますが、評価項目は部署によってまちまち
で、減点方式の要素が多く担当者のモチベーションアップにはなっていないのが
現状...続きを読む(全177文字)