この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
交通費は全額支給されます。
また住宅手当も支給されます。寮もあります。
家族手当もあります。
残業は全額支給されず制限があります。
それらを含めた...続きを読む(全150文字)
株式会社日放電子 報酬UP
株式会社日放電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜425万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
交通費は全額支給されます。
また住宅手当も支給されます。寮もあります。
家族手当もあります。
残業は全額支給されず制限があります。
それらを含めた...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
会社が定期的にトレーニングやセミナーを提供している場合、社員は専門知識やスキルを向上させる機会を享受できます。このプログラムが充実しており、適...続きを読む(全232文字)
【良い点】
毎年給料が上がる。
残業は好きなようにできるが45時間を超えないよう注意が必要。
よくわからないタイミングで謎の手当てがつくことがある。
【気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の人数は少なく、風潮なのか当人の希望によるものなのか女性の方は受付や書記など業務の補助のような仕事して...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力は磨かれた。というか勝手に磨かれた。それは中にいるときは気付けなかったが、外に出て初めて気付かされた。よってその点は感謝してる。中にいる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
空港におけるペットボトルの安全性判別は大手には出来ない製品の一つであるし、この製品が世に出回ったときにいちばんやりがいを感じることができた。自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手には出来ないような高度な技術力を有している点は働いていてとてもやりがいを感じるところではあった。
技術力の高さゆえの求められる能力は標準よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
寮に一万円ほどという格安で住むことができるので、かなり助かった。
そのような金銭面での補助はとても嬉しいので、そうい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を認めてもらえて昇進もしたが、いかんせん給与総額の伸びが低く、将来もそれほど期待できなかった。また、やはりハードウェアドリブンの会社である...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
指導を受けたり、学ぶことができる環境ではあったと思う。また、成果をだせば認めてもらえ、昇進も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
受託ではあるが、技術的にはチャレンジングで勉強になることが多かった。設計から製造までやっているので、幅広い工程を学ぶこともできる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスの支給率は、同じ規模の会社と比べれば良い方ではないかと思う。
営業が遠い地方からも仕事を取ってくるので、仕事量は多い。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には設計検討から納品まで担当者が中心となって進める傾向があり、色々な事が任せてもらえるので、能動的に動ける人ならば早い段階で実力をつける...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日放電子 |
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フリガナ | ニッポウデンシ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 25億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐畑 幸雄 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1 |
電話番号 | 03-3291-1981 |
URL | https://www.nippoe.co.jp/ |
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