回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気は、年は離れているが結構フランクに接してくださり質問もしやすいものだった。飲み会もそこそこあるが強制ではなかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
株式会社日放電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気は、年は離れているが結構フランクに接してくださり質問もしやすいものだった。飲み会もそこそこあるが強制ではなかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
給与は平均程度、賞与は中小としてはかなり貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が絶望的。昇給する基準が曖昧でモチベー...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出してい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
引き止めがあり必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に長時間労働の状態が続いており、体力的・精神的な負担が大きい環...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
ものづくり系の企業だと中々ワークライフバランスが整えづらい企業が多い中、しっかり休みをいただける環境だなと感じていた。
また、有給休暇を取得す...続きを読む(全159文字)
特注機械を開発する会社なので様々なスキルが身につく続きを読む(全25文字)
特注機械を開発しているということで特別さはあるが成功しなかったら不安続きを読む(全34文字)
年収は比較的良いと思う。また、日用品などを安く購入できる。続きを読む(全29文字)
会社が少し古臭く感じるが福利厚生は充実しており、お弁当などの制度もある。続きを読む(全36文字)
しっかりアピールすればキャリアアップできる仕組み、教育はOJTがメイン続きを読む(全35文字)
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【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました...続きを読む(全236文字)
50年以上続く中小技術企業であり、高い技術力としての付加価値がつけられる限りは生き残れるだろうと思う。一方で、従業員数の少なさや、やや時代遅れな考え方は不...続きを読む(全86文字)
事業規模感の割には給与は高い水準である。賞与もしっかり出る。続きを読む(全30文字)
転勤がないこと、客先常駐がないこと、立地が都会過ぎず落ち着いた生活感であることなどが特徴的であり、これらに魅力を感じる場合には最高の環境であると言える。ま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個性的だが良い人が多い。基本みんなやさしい。クリエイティブへのこだわりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない人は馴染め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員に関してはなし。
アルバイトの方は多少話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との絡みは基本なく、ほぼ他のアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働く一人一人の人柄は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て人手不足に起因していると思うのですが、充分なマネジメントと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は皆さん人柄の良い方ばかりである。弊社の唯一最大の魅力であると考える。性格のきついお局がいる部署があると聞いたことがあるが、少なくとも私...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくなったら、派遣を入れて人件費を維持する。環境が良くないのがわかるのか、派遣さんは1日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社日放電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウデンシ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐畑 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-3291-1981 |
| URL | https://www.nippoe.co.jp/ |
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