この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力は磨かれた。というか勝手に磨かれた。それは中にいるときは気付けなかったが、外に出て初めて気付かされた。よってその点は感謝してる。中にいる...続きを読む(全188文字)
株式会社日放電子 報酬UP
社員・元社員による株式会社日放電子の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力は磨かれた。というか勝手に磨かれた。それは中にいるときは気付けなかったが、外に出て初めて気付かされた。よってその点は感謝してる。中にいる...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を認めてもらえて昇進もしたが、いかんせん給与総額の伸びが低く、将来もそれほど期待できなかった。また、やはりハードウェアドリブンの会社である...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスの支給率は、同じ規模の会社と比べれば良い方ではないかと思う。
営業が遠い地方からも仕事を取ってくるので、仕事量は多い。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
解雇の1ヶ月前に解雇通告される。
解雇通告されると出社しなくても給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は瞬間湯沸かし器と言...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
使用ツールが簡単なので、慣れるまではそう時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての点において『古い』の一点に尽きる。新...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの?って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月3日【良い点】
休日の取り方や産休、復職など比較的融通が利くので女性も働きやすい。
部署移動についても相談に乗ってもらえる。
仕事の割り振りに男女の差はほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあまり...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました。...続きを読む(全236文字)
50年以上続く中小技術企業であり、高い技術力としての付加価値がつけられる限りは生き残れるだろうと思う。一方で、従業員数の少なさや、やや時代遅れな考え方は不...続きを読む(全86文字)
事業規模感の割には給与は高い水準である。賞与もしっかり出る。続きを読む(全30文字)
転勤がないこと、客先常駐がないこと、立地が都会過ぎず落ち着いた生活感であることなどが特徴的であり、これらに魅力を感じる場合には最高の環境であると言える。ま...続きを読む(全98文字)
研修期間はほとんどない。実戦を繰り返し学んでいくスタイル。続きを読む(全29文字)
忌憚なく話す、高い技術力や能力の高い人材を求めると言った文化が特徴的。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
本人のやる気と能力次第では入社後から重要な仕事を担当させてもらえることがある。決して楽ではないが、その分得られる技術や能力も大きい。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な職種だと思うが、コロナ渦にあっても結局リモートワークは一度も行われなかった。上層部を中心に古...続きを読む(全259文字)
自分が大学で学んでいる機械系の知識を活かせると感じたため。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社日放電子 |
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フリガナ | ニッポウデンシ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐畑 幸雄 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1 |
電話番号 | 03-3291-1981 |
URL | https://www.nippoe.co.jp/ |
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