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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社日放電子の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.7

日放電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日放電子の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社日放電子の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は磨かれた。というか勝手に磨かれた。それは中にいるときは気付けなかったが、外に出て初めて気付かされた。よってその点は感謝してる。中にいる...続きを読む(全188文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を認めてもらえて昇進もしたが、いかんせん給与総額の伸びが低く、将来もそれほど期待できなかった。また、やはりハードウェアドリブンの会社である...続きを読む(全162文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの支給率は、同じ規模の会社と比べれば良い方ではないかと思う。
営業が遠い地方からも仕事を取ってくるので、仕事量は多い。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
解雇の1ヶ月前に解雇通告される。
解雇通告されると出社しなくても給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は瞬間湯沸かし器と言...続きを読む(全208文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日放電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやることは普通としか何とも言えない。現場にいっぱい行って経験積んで、自分で工事できるようになるやりがいは...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年6月26日
回答者:

【良い点】
社長が信頼している人からの推薦があれば、入社時に希望した額を給与として支払ってくれる。
中には驚くほどの給与をもらっている人が居た。
社長と会...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月4日
回答者:

【良い点】
若手は話しやすい同僚が多い。
趣味やプライベートの話などもする。仕事のフォローなども若手同士は雰囲気は悪くはなかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一万円もないので、一人暮らしの方は少なく感じると思います。副業は許可なく行うことはできません。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
残念ながら特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと人が集まらないと思う
評価制度も機能しているかは不明な点がある続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日放電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日放電子の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

50年以上続く中小技術企業であり、高い技術力としての付加価値がつけられる限りは生き残れるだろうと思う。一方で、従業員数の少なさや、やや時代遅れな考え方は不...続きを読む(全86文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業規模感の割には給与は高い水準である。賞与もしっかり出る。続きを読む(全30文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤がないこと、客先常駐がないこと、立地が都会過ぎず落ち着いた生活感であることなどが特徴的であり、これらに魅力を感じる場合には最高の環境であると言える。ま...続きを読む(全98文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修期間はほとんどない。実戦を繰り返し学んでいくスタイル。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

忌憚なく話す、高い技術力や能力の高い人材を求めると言った文化が特徴的。続きを読む(全35文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気と能力次第では入社後から重要な仕事を担当させてもらえることがある。決して楽ではないが、その分得られる技術や能力も大きい。
【気にな...続きを読む(全255文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な職種だと思うが、コロナ渦にあっても結局リモートワークは一度も行われなかった。上層部を中心に古...続きを読む(全259文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分が大学で学んでいる機械系の知識を活かせると感じたため。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社の近くに社宅があり、月一万円で借りられると聞いたため。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇が取りやすく、男女関係なく産休も取れると聞いたため。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では働きながらCADの勉強ができスキルアップが見込めるということだったので入社したが、入社後は工場勤務に...続きを読む(全175文字)

日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に拗れることなく退職できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は運用かフィールドエンジニア的な案件に配属される可能性が...続きを読む(全94文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人は契約社員なので、変わった人がとても多い印象です。
管理職になったものの、契約社員ということもあってか...続きを読む(全162文字)

株式会社システナの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業に比べて給与や待遇面が好ましくないと感じたため。
また繁忙期に限らず、残業体質な節があると感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社プレスクの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人たちばかりなので、良好な関係を離すことはつらいと思った。
退職の相談をしてからはスピーディーに対応が進んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

株式会社プレスクの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報告を上げてすぐに上司によるヒアリングがあり、その後上層部に迅速に伝えてくださりスムーズに段取りが決められてよかった。続きを読む(全65文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い常駐先にいけば、色々な経験も積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に左右されるため、職務経歴書に書き起こすとスキル...続きを読む(全177文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)

株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・文化が自分の肌に合わないと感じた。特に、PDCAの...続きを読む(全150文字)

西日本オフィスメーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働く中で、退職を決意するしたのはまず、派遣社員は契約期間が限られているため、次のキャリアステップを計画しやすいです。また、さまざ...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日放電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放電子
フリガナ ニッポウデンシ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 125人
決算月 3月
代表者 桐畑 幸雄
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1
電話番号 03-3291-1981
URL https://www.nippoe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582956

日放電子の 選考対策

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