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株式会社日放電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日放電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日放電子の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日放電子の 全ての評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港におけるペットボトルの安全性判別は大手には出来ない製品の一つであるし、この製品が世に出回ったときにいちばんやりがいを感じることができた。...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手には出来ないような高度な技術力を有している点は働いていてとてもやりがいを感じるところではあった。
    技術力の高さゆえの求められる能力は標準...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日放電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    寮に一万円ほどという格安で住むことができるので、かなり助かった。
    そのような金銭面での補助はとても嬉しいので、そう...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    日放電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    給与は平均程度、賞与は中小としてはかなり貰える方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が絶望的。昇給する基準が曖昧でモチベー...
    続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
    続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出してい...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    引き止めがあり必要とされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に長時間労働の状態が続いており、体力的・精神的な負担が大きい環...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくり系の企業だと中々ワークライフバランスが整えづらい企業が多い中、しっかり休みをいただける環境だなと感じていた。
    また、有給休暇を取得す...
    続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日放電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日放電子
    フリガナ ニッポウデンシ
    設立日 1973年3月
    資本金 1億円
    従業員数 125人
    決算月 3月
    代表者 桐畑 幸雄
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1
    電話番号 03-3291-1981
    URL https://www.nippoe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582956

    日放電子の 選考対策

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