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株式会社日放電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日放電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日放電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特注機械を開発しているということで特別さはあるが成功しなかったら不安続きを読む(全34文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

50年以上続く中小技術企業であり、高い技術力としての付加価値がつけられる限りは生き残れるだろうと思う。一方で、従業員数の少なさや、やや時代遅れな考え方は不...続きを読む(全86文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手には出来ないような高度な技術力を有している点は働いていてとてもやりがいを感じるところではあった。
技術力の高さゆえの求められる能力は標準...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日放電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年7月14日
回答者:

実力主義で頑張った分だけ認めてもらうことができました。
また色々なことにチャレンジさせてもらうこともでき、人間的にも成長することができました。
日々の...
続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月16日
回答者:

【良い点】
自分の案件では基本的にはお客様の環境で作業をすることが多く、ミスなく仕事をこなす姿勢が求められるため、注意力等を養いやすいと思われる。
【気に...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては案件次第な...
続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて最初は月に残業が10時間あるくらいだったので体に負担もありませんでしたが最後の1年間は毎日3時間残業が当...
続きを読む(全701文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
理科学系の品物を扱っていて、学校で必ず目にしたような物、どこかの実験室で使うような珍しい物まで幅広く扱っているので、興味持って仕事出来る人には...
続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日放電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計、開発の難易度が高いプロジェクトで、様々なトラブルを乗り越えて、無事にプロジェクトが完遂した時に、ものすごい達成感がある。
自分のスキル...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトの担当になると、残業がかなり多くなり、休日出勤や泊りでの作業もあるため、プライベートの時間があ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよかった。
同世代の平均額よりもかなり高かったのではないかと思う。
賞与の額も多くてよかった。
特定の資格を取得すると、資格手当が毎月...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業がかなり多くなる。
納期が短いプロジェクトが多く、基本的に忙しい状態にある。
ひとり当...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特注機械を開発する会社なので様々なスキルが身につく続きを読む(全25文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的良いと思う。また、日用品などを安く購入できる。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社が少し古臭く感じるが福利厚生は充実しており、お弁当などの制度もある。続きを読む(全36文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しっかりアピールすればキャリアアップできる仕組み、教育はOJTがメイン続きを読む(全35文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあま...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シンソフィアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タカラトミーと共同開発のプリティシリーズが順調に続いている点については、今後も期待できそうではある。
またAIを用いて低コストで素早く開発す...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自社で一貫してやってる。また、メインでやってるSESや受託案件は安定している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サー...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サクシード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の多くがインフラなどの基幹システムですので、仕事がなくなる、不安定な業務のシステムを作るという感覚はあまりないと思います。続きを読む(全69文字)

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株式会社SKBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連会社と共同で参画しているプロジェクトも多く、顧客基盤も強いため安定感は抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他顧客...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことをやっているイメージなので、成長企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施している会食には参加しない方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は沢山あると思うので、仕事がなくなるということはないのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいっぱい人...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやDXなど、今後も需要の拡大が期待される分野を展開しており、事業の成長性や将来性を感じました。また、グループ企業との連携による事業拡大も...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自社商品の開発だけでなく、企業向けのシステム開発など幅広い事業を展開している点が強みだと感じました。今後もIT需要が続くと考えられる一方、技術の変化に合わ...続きを読む(全107文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手Slerとの関係が固く、安定して案件はあるように思う。
新卒の定着度は高いので会社としては成長しているとは感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が強くシェアも広いので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化や生成AIへの取り組みなど世間から遅れている...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日放電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放電子
フリガナ ニッポウデンシ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 125人
決算月 3月
代表者 桐畑 幸雄
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1
電話番号 03-3291-1981
URL https://www.nippoe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582956

日放電子の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。