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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日放電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日放電子の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.4
日放電子の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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日放電子の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の人数は少なく、風潮なのか当人の希望によるものなのか女性の方は受付や書記など業務の補助のような仕事し...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の会社せいか女性が少ないため、派閥等に巻き込まれることは皆無と考えて下さい。
一応、産休制度はあるが過去に取得した人があるか否かは不明です。
...続きを読む(全152文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日放電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
実力主義で頑張った分だけ認めてもらうことができました。
また色々なことにチャレンジさせてもらうこともでき、人間的にも成長することができました。
日々の...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月16日【良い点】
自分の案件では基本的にはお客様の環境で作業をすることが多く、ミスなく仕事をこなす姿勢が求められるため、注意力等を養いやすいと思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年7月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては案件次第な...続きを読む(全75文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて最初は月に残業が10時間あるくらいだったので体に負担もありませんでしたが最後の1年間は毎日3時間残業が当...続きを読む(全701文字)
- 就活に活かせること
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
理科学系の品物を扱っていて、学校で必ず目にしたような物、どこかの実験室で使うような珍しい物まで幅広く扱っているので、興味持って仕事出来る人には...続きを読む(全235文字)
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日放電子の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計、開発の難易度が高いプロジェクトで、様々なトラブルを乗り越えて、無事にプロジェクトが完遂した時に、ものすごい達成感がある。
自分のスキル...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトの担当になると、残業がかなり多くなり、休日出勤や泊りでの作業もあるため、プライベートの時間があ...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
給料はよかった。
同世代の平均額よりもかなり高かったのではないかと思う。
賞与の額も多くてよかった。
特定の資格を取得すると、資格手当が毎月...続きを読む(全183文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業がかなり多くなる。
納期が短いプロジェクトが多く、基本的に忙しい状態にある。
ひとり当...続きを読む(全90文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあま...続きを読む(全304文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が多い職場で、産休・育休をとる人は大勢います。
そのため周りに気兼ねすることなく、とりやすい職場です。
また、女性で役職についている社員...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
男女問わず、同じように仕事に従事できていたとは思います。
役職についている人は男性が多かったと記憶しています。続きを読む(全61文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員の採用にココ最近は、力を入れています。
男女問わずに産後休暇や、育児休暇を取れますし、会社として、それを推奨しています。続きを読む(全70文字)
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回答者：
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思う。女性と男性半々のイメージ。あとは若いかたが多い。もちろん管理職の人は年配の人も居た。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
性別問わずに働きやすい環境だなと感じました。女性の方は多くはいらっしゃらなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結論から言うと産休や育休は取りやすいし、いろんな部署があるのでいろんな形の働き方はできるのが魅力。
時短勤務も対応していた。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は習得しやすい。
女性の管理職も多い。
復職前に上長と面談し、自信がどのように働きたいかすり合わせができる。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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回答者：
女性が長く働き続けるためには、産休・育休などの制度に加え、復職後の働き方やキャリア形成の支援も重要だと感じます。今回は実際に働く女性社員の方から話を聞く機...続きを読む(全120文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クルミンマークを取得してる企業のため、いろんな面で助かる会社であるのは有難いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇格しず...続きを読む(全84文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとりやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種として男性が多い職種なので、配属後女性の先輩がいなく、形見...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日放電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日放電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウデンシ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐畑 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-3291-1981 |
| URL | https://www.nippoe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582956
