口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日放電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日放電子の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.8
日放電子の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
日放電子の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の人数は少なく、風潮なのか当人の希望によるものなのか女性の方は受付や書記など業務の補助のような仕事して...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の会社せいか女性が少ないため、派閥等に巻き込まれることは皆無と考えて下さい。
一応、産休制度はあるが過去に取得した人があるか否かは不明です。
ま...続きを読む(全152文字)
全3件中3件表示
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日放電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月13日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの？って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- ドライバー・配送関連
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
明け休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に13出番やらないと保障給がもらえないので、体調を崩しながら出勤しました。
この辺...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日カテゴリから評判・口コミを探す
日放電子の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあまり...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本人のやる気と能力次第では入社後から重要な仕事を担当させてもらえることがある。決して楽ではないが、その分得られる技術や能力も大きい。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な職種だと思うが、コロナ渦にあっても結局リモートワークは一度も行われなかった。上層部を中心に古...続きを読む(全259文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり他配属先の人と会う事は無かったけど女性社員も複数名いたと思う。営業さんは女性が多く美人さんだった記憶。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休も産休もしっかり取れますし、女性が多い職場かと思います。
理由があれば在宅勤務もできますので、育児をしながら勤務も可能だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていけるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる人も多数いた
女性の割合は2:8ぐらい
派遣先によっては3:8ぐらいの所もある
私が見た中ではいい人が多かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の昇格がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのは不可能なため長期就業はできない。結婚するとだいたい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に女性はほとんどいない印象のため、女性のキャリアアップは見込めなさそうだと思う。上長やマネージャー含め...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日放電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日放電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウデンシ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐畑 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-3291-1981 |
| URL | https://www.nippoe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582956
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