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しっかりアピールすればキャリアアップできる仕組み、教育はOJTがメイン続きを読む(全35文字)
株式会社日放電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
しっかりアピールすればキャリアアップできる仕組み、教育はOJTがメイン続きを読む(全35文字)
研修期間はほとんどない。実戦を繰り返し学んでいくスタイル。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導を受けたり、学ぶことができる環境ではあったと思う。また、成果をだせば認めてもらえ、昇進も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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様々な制御系を下請けとして受けていたので、それなりに勉強になった。短い期間ではあったけど、ハードも扱っていたのでコンピュータの概要については今でも役に立...続きを読む(全151文字)
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希望すれば外で行われるセミナーに無償もしくは本人1万負担で参加することができます。
無償か本人負担かの基準は不明です。
教育体制は一応ありますが、脈...続きを読む(全190文字)
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プログラムの開発技術スキルが、実践で身に付きます。
しかしながら、やらされて実践している人と、技術をものにしようとして実践している人では当然ですが、天...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
設計、開発の難易度が高いプロジェクトで、様々なトラブルを乗り越えて、無事にプロジェクトが完遂した時に、ものすごい達成感がある。
自分のスキル...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトの担当になると、残業がかなり多くなり、休日出勤や泊りでの作業もあるため、プライベートの時間があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はよかった。
同世代の平均額よりもかなり高かったのではないかと思う。
賞与の額も多くてよかった。
特定の資格を取得すると、資格手当が毎月...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業がかなり多くなる。
納期が短いプロジェクトが多く、基本的に忙しい状態にある。
ひとり当...続きを読む(全90文字)
特注機械を開発する会社なので様々なスキルが身につく続きを読む(全25文字)
特注機械を開発しているということで特別さはあるが成功しなかったら不安続きを読む(全34文字)
年収は比較的良いと思う。また、日用品などを安く購入できる。続きを読む(全29文字)
会社が少し古臭く感じるが福利厚生は充実しており、お弁当などの制度もある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
研修体制が充実していて、上長の承認が取れれば参加可能です。
外部講師をまねいての研修もあり、勉強になります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
イーラーニングを登録して自分で実施する体制でした。また、何が検定等をとればそれに応じて手当が出ることもありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社としての奨励資格を取れば、報奨金が貰えます。それ以外の資格も申請すれば試験料は経費で落とせます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良いメンバーも多く、アットホームな雰囲気のため、放置されることも少なくたくさんのことを学べた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育の点では、特に思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていうなら、もっと教育フローは考えられると思う。でもそこまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やることは同じなのでスキルアップはなかなか身につかないように思える。
また理不尽なクライアントが非常に多いように感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会では未経験でも手厚い入社研修があると言っていたが、実際にはプログラミングの技術...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修動画が豊富にあり、自身に足りないスキルを補えるようになっている。
規定の資格を習得すると奨励金が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に私の場合、IT関係には無縁だったため、新しい技術や情報に触れられ、学べる機会も多いため、スキルアップや成長実感につながる環境だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経験のある社員と一緒に仕事をする機会が多く、それを間近で見ながら仕事の進め方を学べるのは良い点。今後のキャリアにも活かせるかなと思います。
...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社日放電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウデンシ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐畑 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-3291-1981 |
| URL | https://www.nippoe.co.jp/ |
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