この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得を阻まれたり、嫌味を言われることは、自分の周りの部署を見る限りはない。管理職もきちんと有給休暇を取得している。一定の職位以上にな...続きを読む(全264文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループになり、給与待遇面で同業他社との競争力が低く優秀な人材が集まりづらいことを経営陣も危惧しているようで、少々ベースは上げようとして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式（いわゆる大手SIerのやり方）とな...続きを読む(全268文字)
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産休、育休制度は充実しており男性社員でも育休を使用しているようである。産休・育休取得後、時間短縮勤務している技術職の女性社員もいて女性の働きやすさという面...続きを読む(全152文字)
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ここ数年、右肩下がりで業績が悪い。かつては売上100億円を目指す経営計画を掲げていたが今はそれどころではない。毎年不採算プロジェクトの根絶を謳っている割に...続きを読む(全227文字)
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年次休暇とは別に、リラックス休暇という年間最大3日間休暇を取得できるユニークな制度がある。また、5年以上継続勤務すると3ヵ年に一度リフレッシュ休暇を取得す...続きを読む(全260文字)
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウエンジニアリングテクノロジーズ |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河崎勉 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 045-345-7000 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/ |
NOKIZAL ID: 1283010
