富士通エンジニアリングテクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社内のeLなどは親会社と同じなので充実している。
自ら積極的に利用すればスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ほぼ年功序列だが生活に困るほどではないため、大きな問題はなかった。
半期ごとに上司と面談をしどのようなことをしたのかなど話す時間がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手の内は家賃補助がある。
福利厚生は平均的だと感じれらる、特に大きな不満は無かった。
資格補助もあるので、挑戦しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、話しやすくもあり大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては開発が全然出来なかったり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、パワハラなどもあまり聞かない。
良い人が多いからなのか、特定の人に仕事が集中することがおおい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩が優しい人が多いので、質問などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが同じ業務が多くなったりするので、若いう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休などとりやすそうで、復帰して働いている人も多くいる。
子供のために中抜けをして、その分夜に作業をする人もいて融通が利く。続きを読む(全68文字)

最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかなか...続きを読む(全91文字)

福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったとい...続きを読む(全87文字)

優秀な方が多い印象です。
管理職の方は様々な業務があり多忙でしたが年収も増えた印象です。続きを読む(全44文字)

【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上する...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく、100%消化していた。特に年末年始に長期で休暇を取る方がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件に寄りますが、基本的に休みを取ることを拒否されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け案件の時は、休暇...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
客先次第ですが、基本は休み等は自由に取れます。客先も大手が多いので、繁忙期等を除いて、ある程度融通がきくことが多かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)