この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったとい...続きを読む(全87文字)
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 報酬UP
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福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったとい...続きを読む(全87文字)
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最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかなか...続きを読む(全91文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが申請すれば基本的には取得ができると思います。続きを読む(全64文字)
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新規お客様もいらっしゃいましたが既存顧客向けのプロジェクトが多かった印象です。
お客様と長年付き合っていることもあり、いろいろなプロジェクトにチャレンジす...続きを読む(全161文字)
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産休取得後に復帰される方が多数いらっしゃったと思います。
それだけでも働きやすい印象はあります。
一方で女性管理職の方はあまりいない印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
富士通系列会社のため福利厚生は良かった。また風通しを良く、働きやすい環境を作ろうとする経営側の努力が感じられた。系列企業での横のつながりもあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産後に時短で働く女性の方もいた。近年は育児休暇制度も拡充していた。また休暇もしっかり取得するようにとの上長の指示も強かったように感じる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な給与は高くはないがそこまで低くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、近年は業績が悪く一部部門の赤字が続き賞...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社した理由はユーザ系SIer(※)であり、基盤が安定していること。
また内販(グループ会社内の仕事)より外販比率が多く、母体となる日揮のエン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は炎上プロジェクト等も多く、残業が多い人もたくさんいたが、
現在は社長が代わり、炎上プロジェクトや高リスクプロジェクトはかなり減った。
こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社と比べると大分給与体系は良い。
転職して別会社へ行った同僚からも同じ話を聞く。
年功序列感はあまり感じず、30歳で500万行くことも可...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性だからと言って、区別されることはないように思います。
育児休暇、産休も取りやすい環境だと思います。時短勤務も使いやすく、周りも配慮している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内で異動が無いと、同じ仕事、業務がずっと続きます。
安定して仕事があるとも言えますが、技術や知識に偏りが出るため、色々な部署を異動出来ると良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それなりに貰えていると思います。
毎年少しずつは上がっています。昇給率は評価によって。
賞与は親会社が富士通に変わってからは、それなりにもらえ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を阻まれたり、嫌味を言われることは、自分の周りの部署を見る限りはない。管理職もきちんと有給休暇を取得している。一定の職位以上にな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
富士通グループになり、給与待遇面で同業他社との競争力が低く優秀な人材が集まりづらいことを経営陣も危惧しているようで、少々ベースは上げようとして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式(いわゆる大手SIerのやり方)とな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
意見が通りやすい。休職してもダイジョブなようになっている。心を病む人もいるがそういう人たちへのフォローができているはず。パワハラなどは名指しで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってもかなり違うと思うが、自分がいた部署は親会社の大型海外プロジェクトに関わる仕事であったため、業務内容は国際的なダイナミックが動きが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
国際的なプラント建設会社である日揮株式会社の子会社(入社当時:日揮情報システム)であるため、多くの海外の仕事に携わるチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は余りギスギスしておらず、至って穏やか。上からの圧力や人間関係でのストレスは殆ど感じないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
開発案件が多くて自学に時間を割くことができなく、キャリアアップするには案件の中で新技術に携われる場合のときにどれだけ踏み込んで実施できるのかと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司や先輩にやる気を感じてもらえれば、比較的に若いうちから仕事を任せてもらえ、やりがいを感じられる。また、異動も多くないことから、好きな分野の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の時短勤務など、非常に取りやすく、そしてみんなの理解もあります。非常に人間関係は良いです。
たまに変な人もいますが、それは一部です。
女性...続きを読む(全225文字)
会社名 | 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウエンジニアリングテクノロジーズ |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河崎勉 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
電話番号 | 045-345-7000 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/ |
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