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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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3.8
やりがい
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年収・評価
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のグレードに合わせて基本給が決まるため、他の大手子会社より給与水準は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が...続きを読む(全136文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列だが生活に困るほどではないため、大きな問題はなかった。
半期ごとに上司と面談をしどのようなことをしたのかなど話す時間がある。続きを読む(全74文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な給与は高くはないがそこまで低くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、近年は業績が悪く一部部門の赤字が続き...続きを読む(全196文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると大分給与体系は良い。
転職して別会社へ行った同僚からも同じ話を聞く。
年功序列感はあまり感じず、30歳で500万行くことも...続きを読む(全204文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに貰えていると思います。
毎年少しずつは上がっています。昇給率は評価によって。
賞与は親会社が富士通に変わってからは、それなりにもら...続きを読む(全184文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループになり、給与待遇面で同業他社との競争力が低く優秀な人材が集まりづらいことを経営陣も危惧しているようで、少々ベースは上げようとし...続きを読む(全220文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年制大学卒業、新卒入社6年目の月収は、基本給25万円程度+残業代。
基本給は1年で7000円程度上がっている印象。
残業代は働いた分をすべ...続きを読む(全196文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていたメンバーには恵まれていた。オフィスは新しくて綺麗だった。ゆったりのんびりした中で自分のペースで働けた。女性は産休や育休取得し...続きを読む(全184文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトにアサインされると納期に追われ、残業時間が多くなります。
泊まり込みとなる日もあり...続きを読む(全198文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはよくない。
給料は裁量労働で残業がつかないわりに、いそがしすぎて終電間際まで仕事をするのが普通。
IT業界はどこでもそうだろうが、労働時...続きを読む(全165文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業がほとんど無い(←私の場合は)割には高い報酬だったと思う。今はどうかわからないが、残業代が全額払われたため、さほど忙しくなくても残業代欲しさに残っ...続きを読む(全172文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、ほぼ満足している。
キャリアパスについては、ソフトウェアエンジニアからアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダーまたはプロジェ...続きを読む(全110文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあまり良いとは言えません。というのも自己評価(項目毎に自分で点数をつける)後、1次評価、2次評価と上司が行うのですが、結構いい加減で2次評価な...続きを読む(全245文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は不満があった。
組合がないためボーナスが会社の都合で決まったのが残念だった。
なので若いうちは残業代で稼いでいた。多い時で基本給と同じ金...続きを読む(全151文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってもやらなくても若手社員での評価はあまり変わらない。
給与水準は低い方だと思う。定期昇給も無いので上がらない社員がほとんど。
一方で管理職以上に...続きを読む(全171文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として数字化できる業績、スキル評価方法が定まっているため、公平感があります。グレードがあげるためには、資格ポイントがあり、上のグレードにあがるほど求...続きを読む(全202文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社だが、給料水準が低い。
研修や教育に力を入れており、新卒での入社する人については、とても良い会社。
ただし、中途入社などには向いていないかも...続きを読む(全150文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は満足できる人は少ないかと思います。
年功序列は同業界他社と比べると強い方です。
長く勤めるか、親会社から出向してきた人は給与は高いようです。...続きを読む(全181文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や新規顧客獲得に力を入れているが、実益には結びついておらず、赤字の部署が多い。既存顧客も経営状態が悪化...続きを読む(全95文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で受講できるeラーニングが多数用意されており、スキルアップに活用できる。キャリアアップのためのセミナーも開催されいた。続きを読む(全67文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮は破格の家賃で入居でき、若い世代にはありがたい制度だった。また、本社同様の福利厚生を受けられるため、特に不満はなかった。続きを読む(全69文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんでした。人間関係もそれなりに良好でした。
給与も悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会...続きを読む(全122文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請しておけば、休暇の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによりますが、忙しい時期...続きを読む(全92文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはほとんどない。パワハラやセクハラもほとんど聞かない。パワハラは過去にあったようだが、加...続きを読む(全255文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の福利厚生に則っているので、福利厚生は一般的に見たらかなり良いと思う。オフィスも綺麗でマッサージルームもある
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通ルールに則り教育が行われている。また自己申請でUdemyが無料で使える。キャリアアップのために受講すべき講座も示してくれる。
【気にな...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

株式会社システムエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

株式会社エイタロウソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
設立日 1983年7月
資本金 4億円
従業員数 293人
決算月 3月
代表者 河崎勉
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-345-7000
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
富士通エンジニアリングテクノロジーズは1983年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は293人です。
NOKIZAL ID: 1283010

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