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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のeLなどは親会社と同じなので充実している。
自ら積極的に利用すればスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかなか...続きを読む(全91文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が潤沢で、毎週何かしらの講習を受講可能。
この規模の会社ではかなり多い方だと思われる。
(社員だけでなく、社内に常駐している他会社メンバーも受...続きを読む(全155文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修多数。社内講師、外部講師どちらも実施されている。一般的なビジネススキルや、ヒューマンスキルが半数以上で、テクニカルスキルも若干だが実施されている。...続きを読む(全156文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上流工程しかやりません。下流工程もやりたい場合は強い意志を持って下流工程もやれるように自分から流れを持っていく必要があります。また、下流工程を知ら...続きを読む(全281文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修があるので文系の人でも仕事を行うことは可能だと思います。
しかし、研修の一環として資格も複数受けるので、プレッシャーに追われる可能性もあると...続きを読む(全155文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に技術系の会社なので、専門の資格やスキルを身につけることが、重要だと思います。
また、スキル・資格が個人評価に直結しているので、各社員とも積極的に...続きを読む(全215文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートワーク推奨のためワークライフバランスは良い。
人によっては途中中抜けして通院をする人もいて、融通が利く。
ただ、打合せが多い日...続きを読む(全120文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、パワハラなどもあまり聞かない。
良い人が多いからなのか、特定の人に仕事が集中することがおおい。続きを読む(全66文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は家賃補助がある。
福利厚生は平均的だと感じれらる、特に大きな不満は無かった。
資格補助もあるので、挑戦しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多く、話しやすくもあり大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては開発が全然出来なかったり...続きを読む(全97文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しい人が多いので、質問などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが同じ業務が多くなったりするので、若いう...続きを読む(全108文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などとりやすそうで、復帰して働いている人も多くいる。
子供のために中抜けをして、その分夜に作業をする人もいて融通が利く。続きを読む(全68文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列だが生活に困るほどではないため、大きな問題はなかった。
半期ごとに上司と面談をしどのようなことをしたのかなど話す時間がある。続きを読む(全74文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが申請すれば基本的には取得ができると思います。続きを読む(全64文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったとい...続きを読む(全87文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な方が多い印象です。
管理職の方は様々な業務があり多忙でしたが年収も増えた印象です。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Profit Cube株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒューマンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
23年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
設立日 1983年7月
資本金 4億円
従業員数 293人
決算月 3月
代表者 河崎勉
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-345-7000
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
NOKIZAL ID: 1283010

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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