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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通エンジニアリングテクノロジーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風で、社員はのびのびと過ごしてました。上司も率先して休みを取ったりプライベート優先の企業風土であったため、社員同士も仲良く過ごせてまし...続きを読む(全187文字)
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社員は全体的に真面目でお人よしが多い。基本的に「いい人」が多く、個性的な人は少ない。付き合いは深すぎず浅すぎず、たまに飲みに行く程度。執務室は緊張感が少な...続きを読む(全118文字)
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社員は優秀な方が多く、大手企業に比べて上司とのコミュニケーションはとりやすい環境でした。
ただ、プロジェクトによっては客先常駐で仕事するケースがあり、い...続きを読む(全192文字)
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社員は手柄を自分のものにせず、チームワークを重視する方が多いと思います。その中でも、プロジェクトの大小に関わらず、きっちりと仕事をして顧客に評価される方が...続きを読む(全179文字)
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基本的に、皆いい人たちばかりでした。管理職も気さくでフランクなかたが多く、非常にすごしやすい会社だと思います。また、中堅社員のスキルも高く、とても参考にな...続きを読む(全153文字)
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかなか...続きを読む(全91文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが申請すれば基本的には取得ができると思います。続きを読む(全64文字)
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福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったとい...続きを読む(全87文字)
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新規お客様もいらっしゃいましたが既存顧客向けのプロジェクトが多かった印象です。
お客様と長年付き合っていることもあり、いろいろなプロジェクトにチャレンジす...続きを読む(全161文字)
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産休取得後に復帰される方が多数いらっしゃったと思います。
それだけでも働きやすい印象はあります。
一方で女性管理職の方はあまりいない印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
富士通系列会社のため福利厚生は良かった。また風通しを良く、働きやすい環境を作ろうとする経営側の努力が感じられた。系列企業での横のつながりもあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産後に時短で働く女性の方もいた。近年は育児休暇制度も拡充していた。また休暇もしっかり取得するようにとの上長の指示も強かったように感じる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な給与は高くはないがそこまで低くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、近年は業績が悪く一部部門の赤字が続き賞...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した理由はユーザ系SIer(※)であり、基盤が安定していること。
また内販(グループ会社内の仕事)より外販比率が多く、母体となる日揮のエン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は炎上プロジェクト等も多く、残業が多い人もたくさんいたが、
現在は社長が代わり、炎上プロジェクトや高リスクプロジェクトはかなり減った。
こ...続きを読む(全204文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報
会社名 | 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウエンジニアリングテクノロジーズ |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎勉 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 |
電話番号 | 045-345-7000 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/ |
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