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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や新規顧客獲得に力を入れているが、実益には結びついておらず、赤字の部署が多い。既存顧客も経営状態が悪化...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮情報システム時代からの付き合いがあるお客様が多く、今後もある程度ビジネスでのお付き合いはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

強みは、プラントエンジニアリング業、建設業界、製造業(設備保全)の3つの主要ビジネス分野があることのようだ。続きを読む(全54文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式(いわゆる大手SIerのやり方)と...続きを読む(全268文字)

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮の子会社ということで安定性は高いと思います。実務上でのスキルアップはあまり望めませんが、時間は確保できるため自分のペースで勉強すること...続きを読む(全174文字)

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・将来性
見通しは非常に悪い。
技術的にも、営業的にも親会社からのプレッシャーが大きい。
本来あるべき姿としては親会社向け以外のお客様の仕事...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、右肩下がりで業績が悪い。かつては売上100億円を目指す経営計画を掲げていたが今はそれどころではない。毎年不採算プロジェクトの根絶を謳っている割...続きを読む(全227文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で受講できるeラーニングが多数用意されており、スキルアップに活用できる。キャリアアップのためのセミナーも開催されいた。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮は破格の家賃で入居でき、若い世代にはありがたい制度だった。また、本社同様の福利厚生を受けられるため、特に不満はなかった。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんでした。人間関係もそれなりに良好でした。
給与も悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請しておけば、休暇の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによりますが、忙しい時期...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通ルールに則り教育が行われている。また自己申請でUdemyが無料で使える。キャリアアップのために受講すべき講座も示してくれる。
【気にな...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も若干ながらいる。また産休育休は問題なく取れるし、働くママも多い。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全143文字)

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のグレードに合わせて基本給が決まるため、他の大手子会社より給与水準は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が...続きを読む(全136文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年の案件の有無でブレるが基本的には右肩上がりで成長している。グループ内でも独自の立ち位置を確保しているので潰れることはないと思う。続きを読む(全73文字)

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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとのIBMのHWのディーラーなのでHWビジネス中心でしたが、今はITサービス中心の会社に生まれ変わりました。事業構造の変化に対応できる...続きを読む(全81文字)

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株式会社クロスアクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。規模も入社当時からさほど変わらず、退職により若手の比重が上がり質はむしろ低下してきたのでは...続きを読む(全80文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の企業として新しい事業に挑戦する機会が多く、将来性を感じられる点が魅力です。技術や情報に触れながら自分自身も成長でき、事業拡大に貢献で...続きを読む(全88文字)

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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

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【良い点】
長年製品を使用してくれるユーザーが多いので、そこは安心なのかなと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISMの業績で何とかな...続きを読む(全102文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
案件過多な印象でした。取引先が増える分だけ案件も増え続けると思うので、仕事がなくなったり暇になることはないんじゃないかなという印象でした。仕...続きを読む(全153文字)

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G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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【良い点】
2024年に新体制となり「第二創業期」を掲げて以降、業績のV字回復(黒字化)を達成するなど事業に強い勢いがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全334文字)

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株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件は既存ユーザーに偏っており、新規営業が難しい業界であるので既存ユーザーの経営や経済に依存していると感じる。続きを読む(全78文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介事業では、ITと福祉系の事業部が業界の中でもかなり強い認識です。部署によっては厳しい業績の場所もあるかもしれませんが、全社としては好...続きを読む(全90文字)

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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトをもっている。セキュリティにつよい会社として認知度はそれなりにあるのではと思う。毎度セミナーに出展しているので、ブランディング...続きを読む(全154文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
設立日 1983年7月
資本金 4億円
従業員数 293人
決算月 3月
代表者 河崎勉
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-345-7000
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
NOKIZAL ID: 1283010

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。