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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や新規顧客獲得に力を入れているが、実益には結びついておらず、赤字の部署が多い。既存顧客も経営状態が悪化...続きを読む(全95文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮情報システム時代からの付き合いがあるお客様が多く、今後もある程度ビジネスでのお付き合いはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

強みは、プラントエンジニアリング業、建設業界、製造業(設備保全)の3つの主要ビジネス分野があることのようだ。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式(いわゆる大手SIerのやり方)と...続きを読む(全268文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮の子会社ということで安定性は高いと思います。実務上でのスキルアップはあまり望めませんが、時間は確保できるため自分のペースで勉強すること...続きを読む(全174文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・将来性
    見通しは非常に悪い。
    技術的にも、営業的にも親会社からのプレッシャーが大きい。
    本来あるべき姿としては親会社向け以外のお客様の仕事...続きを読む(全172文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年、右肩下がりで業績が悪い。かつては売上100億円を目指す経営計画を掲げていたが今はそれどころではない。毎年不採算プロジェクトの根絶を謳っている割...続きを読む(全227文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無料で受講できるeラーニングが多数用意されており、スキルアップに活用できる。キャリアアップのためのセミナーも開催されいた。続きを読む(全67文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮は破格の家賃で入居でき、若い世代にはありがたい制度だった。また、本社同様の福利厚生を受けられるため、特に不満はなかった。続きを読む(全69文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はありませんでした。人間関係もそれなりに良好でした。
    給与も悪くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな会...続きを読む(全122文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請しておけば、休暇の調整はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサインされるプロジェクトによりますが、忙しい時期...続きを読む(全92文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通ルールに則り教育が行われている。また自己申請でUdemyが無料で使える。キャリアアップのために受講すべき講座も示してくれる。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も若干ながらいる。また産休育休は問題なく取れるし、働くママも多い。時短勤務もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部...続きを読む(全143文字)

    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通のグレードに合わせて基本給が決まるため、他の大手子会社より給与水準は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進基準が...続きを読む(全136文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
    フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
    設立日 1983年7月
    資本金 4億円
    従業員数 293人
    決算月 3月
    代表者 河崎勉
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
    電話番号 045-345-7000
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
    NOKIZAL ID: 1283010

    富士通エンジニアリングテクノロジーズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。