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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式(いわゆる大手SIerのやり方)とな...続きを読む(全268文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮の子会社ということで安定性は高いと思います。実務上でのスキルアップはあまり望めませんが、時間は確保できるため自分のペースで勉強することが...続きを読む(全174文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・将来性
見通しは非常に悪い。
技術的にも、営業的にも親会社からのプレッシャーが大きい。
本来あるべき姿としては親会社向け以外のお客様の仕事で...続きを読む(全172文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、右肩下がりで業績が悪い。かつては売上100億円を目指す経営計画を掲げていたが今はそれどころではない。毎年不採算プロジェクトの根絶を謳っている割に...続きを読む(全227文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列だが生活に困るほどではないため、大きな問題はなかった。
半期ごとに上司と面談をしどのようなことをしたのかなど話す時間がある。続きを読む(全74文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などとりやすそうで、復帰して働いている人も多くいる。
子供のために中抜けをして、その分夜に作業をする人もいて融通が利く。続きを読む(全68文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のeLなどは親会社と同じなので充実している。
自ら積極的に利用すればスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、パワハラなどもあまり聞かない。
良い人が多いからなのか、特定の人に仕事が集中することがおおい。続きを読む(全66文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は家賃補助がある。
福利厚生は平均的だと感じれらる、特に大きな不満は無かった。
資格補助もあるので、挑戦しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しい人が多いので、質問などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが同じ業務が多くなったりするので、若いう...続きを読む(全108文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートワーク推奨のためワークライフバランスは良い。
人によっては途中中抜けして通院をする人もいて、融通が利く。
ただ、打合せが多い日...続きを読む(全120文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多く、話しやすくもあり大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては開発が全然出来なかったり...続きを読む(全97文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかなか...続きを読む(全91文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが申請すれば基本的には取得ができると思います。続きを読む(全64文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

Profit Cube株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に吸収されたため、ある意味安泰である。吸収された際に親会社にならい年俸制になり、給与水準は一時高くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によるとおもいます。クラウドなど、将来性がある事業部以外は基本的にSES。ITだから当分は心配ないとは思うけれど。続きを読む(全66文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で辞める人が一定数あります。理由は大声で挨拶を強要されたり、チャットの中身を講...続きを読む(全120文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度を活かしてこれからも伸び続けてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不満から社競合他社に流れる社員が多いので心配です続きを読む(全77文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性については文句なしです。日本市場におけるマイクロソフトは、デジタルトランスフォーメーションのパートナーとして存在感が増していると実感しま...続きを読む(全280文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESであるため、成長性はないかと思います。
新たな事業を生み出すような...続きを読む(全93文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジャンボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと社長のみで意思決定を行ってきているが、永遠ではありません。
今管理職の人間は社長の思い描く経営を支えてきた、...続きを読む(全110文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
設立日 1983年7月
資本金 4億円
従業員数 293人
決算月 3月
代表者 河崎勉
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-345-7000
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
NOKIZAL ID: 1283010

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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