アムンディ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日系企業ではあるが、日生側の意向が反映されたのか、マネジメント側が職場環境の改善に積極的に努力しているようだった。たとえば、毎日カジュアル服...続きを読む(全383文字)

所謂日系企業の一般職に相当するものがないので、男性同様の勤務時間や業務水準を求められる筈なのだが、管理職は総じて女性社員に甘いので、比較的働き易いのでは...続きを読む(全192文字)

外資系金融機関であること、そして規模がそれ程大きくないこともあり、社内異動が殆どなく、日系金融機関の様にずぶの素人が管理職に就くことなく、管理職の方がそ...続きを読む(全199文字)

新卒が殆ど入社しないこともあって、所謂日系企業の様に研修制度が充実しているどころか、研修制度自体殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に...続きを読む(全175文字)

一部社内に住み着いている様な人もいたが、フレックスタイム等の人事制度が導入されていた訳ではない割には、全社的にワークライフバランスに長けた人が多かった様...続きを読む(全160文字)

東京オフィスで外国株式の運用を行っていた点は他社との差別化にはなっていたが、国内株式に関しては、競争相手も多く、また戦略的にも他社との差別化が図り難い点...続きを読む(全154文字)

外資系ではあったがグローバルではなく、マルチローカルであったため、グローバルなモデルを唯利用するのではなく、東京オフィスでモデル開発を行っていたこと。た...続きを読む(全150文字)

以下の2つが主な理由:
1.現物株の運用が中心であったため、デリバティブの知識を活かす機会が殆どなかったこと(これは自身の調査不足)。
2.グループ...続きを読む(全170文字)

日系企業を外資系企業が買収したこともあり、日系企業程堅苦しくなく、そして外資系企業程ドラスティック過ぎず、恐らく多くの日本人が気に入る様な職場環境だと思...続きを読む(全239文字)

【良い点】
引越し料金は会社が負担、借上社宅に半額で住めるなどはありますが、期待できる福利厚生はこれくらいしかありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅は完備されており、入らなかった場合は借り上げ社宅が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での借り上げはそこまで補...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日が普通くらいで特に目立った福利厚生は無い。
一般的な中大手企業より見劣りする
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し。企業年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2年目までは有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降審査担当になると業務に追われ休みが取れなくなる。
在宅ワー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約社員は住宅手当や退職金はない。
結婚休暇や夏季休暇など契約社員でも休みの種類は充実していた。健康診断時は、子宮頚がん検査や乳がん検査が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人件費を抑えて株主価値の最大化を図る会社です。
これでは若手のやる気は上...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が沖縄の為、中々全国的に福利厚生を導入するのは難しいかしれないが、ほぼな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当は公務員と同一であるが、寮には入られない。退職金は基準が明確ではないが、一定程度貰える。社会保険などは充実していない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格補助がある。引っ越し手当も会社から近いところでは、出る。ランチ補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も受けられる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内に診療所があるのはありがたい。
資格取得にも補助が出るらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最上階にカフェテリアがあり、食事ス...続きを読む(全108文字)