この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日系大手企業の様に福利厚生制度が整っている訳でもなく、退職金制度もないので、生涯年収で見ると疑問が残る。あるとすれば、昼食代の補助が出る、そして確定拠出年...続きを読む(全161文字)
アムンディ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アムンディ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアムンディ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日系大手企業の様に福利厚生制度が整っている訳でもなく、退職金制度もないので、生涯年収で見ると疑問が残る。あるとすれば、昼食代の補助が出る、そして確定拠出年...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年11月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月12日【良い点】
自分の仕事が建築として残るという意味ではとてもやりがいのある仕事だと思います。また堅実な社風ということもあり、仕事を進める上での人間関係は個人...続きを読む(全214文字)
【良い点】
良い点は給与・賞与が高いこと。安定収入の中で生活ができるというのは大きなメリットだと思う。あと日本人に関しては優しい人が多い。良好な人間関係の...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日系企業ではあるが、日生側の意向が反映されたのか、マネジメント側が職場環境の改善に積極的に努力しているようだった。たとえば、毎日カジュアル服装...続きを読む(全383文字)
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所謂日系企業の一般職に相当するものがないので、男性同様の勤務時間や業務水準を求められる筈なのだが、管理職は総じて女性社員に甘いので、比較的働き易いのではな...続きを読む(全192文字)
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外資系金融機関であること、そして規模がそれ程大きくないこともあり、社内異動が殆どなく、日系金融機関の様にずぶの素人が管理職に就くことなく、管理職の方がそれ...続きを読む(全199文字)
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新卒が殆ど入社しないこともあって、所謂日系企業の様に研修制度が充実しているどころか、研修制度自体殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に依...続きを読む(全175文字)
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一部社内に住み着いている様な人もいたが、フレックスタイム等の人事制度が導入されていた訳ではない割には、全社的にワークライフバランスに長けた人が多かった様に...続きを読む(全160文字)
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東京オフィスで外国株式の運用を行っていた点は他社との差別化にはなっていたが、国内株式に関しては、競争相手も多く、また戦略的にも他社との差別化が図り難い点は...続きを読む(全154文字)
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外資系ではあったがグローバルではなく、マルチローカルであったため、グローバルなモデルを唯利用するのではなく、東京オフィスでモデル開発を行っていたこと。ただ...続きを読む(全150文字)
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以下の2つが主な理由:
1.現物株の運用が中心であったため、デリバティブの知識を活かす機会が殆どなかったこと(これは自身の調査不足)。
2.グループ内...続きを読む(全170文字)
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日系企業を外資系企業が買収したこともあり、日系企業程堅苦しくなく、そして外資系企業程ドラスティック過ぎず、恐らく多くの日本人が気に入る様な職場環境だと思う...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも処遇は良いと思う。やる気のある人には知カウ取得を推進する制度が充実している。海外留学も多くの人がトライしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が可能、転職を希望する際は転職支援課に相談・添削・面接練習等の相談ができるため使いやすいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人しか住宅補助はないので事務だときつい。都内に住んでいてもとくに手当などはないので一人暮らしをするとなると...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度がなくなる予定。代わりに給料が上がると言うが、人によってはマイナス。そういった補助制度はなくすべき...続きを読む(全85文字)
家賃補助が非常に充実しているため、若い頃は非常に助けられると聞いた。
また、社員食堂なども整備してあるので働く環境は魅力的である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなりいい方だと思う。利用したことはないが福利厚生施設などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると住宅補助がなくな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
気にしてくれているのが見える。しかし
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べると無いに等しい状態。会社の事業により色々考えてくれてい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や資格補助制度、通勤手当はしっかりしている。また、研修で移動の機会も多いが、宿泊費や手当て、交通費は負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年棒制だったが、期末賞与もまたでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は全くない。クラブ活動があったが実質的には、活動は全...続きを読む(全81文字)
会社名 | アムンディ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アムンディジャパン |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 119億4136万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤川克己 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 050-4561-2400 |
URL | https://www.amundi.co.jp/ |
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