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アムンディ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アムンディ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アムンディ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアムンディ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アムンディ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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アムンディ・ジャパンの 学生による会社の評価

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アムンディ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オフィスで外国株式の運用を行っていた点は他社との差別化にはなっていたが、国内株式に関しては、競争相手も多く、また戦略的にも他社との差別化が図り難い点...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アムンディ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    私は事務職で、重み責任のある仕事は担当していなかったため基本的に定時で上がれていた。他の正社員の方も、繁忙期を除けば遅くまでいることはないと言...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    実家から通える場合でも、一人暮らしをしている場合には住宅手当が20,000円出たのは、少しだけど助かりました。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    会社の給与制度については、基本的に明文化されたルールに基づいており、年に一度の人事評価に応じて昇給や賞与の支給が行われる仕組みとなっています。...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月6日
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    【良い点】
    有給休暇や特別休暇があることとフレックスで時間の融通もきき、
    有休をとらないと人事から連絡が来るなど法的な管理もしっかりとしており、基本的に休...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなったり...
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    アムンディ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系企業ではあるが、日生側の意向が反映されたのか、マネジメント側が職場環境の改善に積極的に努力しているようだった。たとえば、毎日カジュアル服...続きを読む(全383文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    所謂日系企業の一般職に相当するものがないので、男性同様の勤務時間や業務水準を求められる筈なのだが、管理職は総じて女性社員に甘いので、比較的働き易いのでは...続きを読む(全192文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    外資系金融機関であること、そして規模がそれ程大きくないこともあり、社内異動が殆どなく、日系金融機関の様にずぶの素人が管理職に就くことなく、管理職の方がそ...続きを読む(全199文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    日系大手企業の様に福利厚生制度が整っている訳でもなく、退職金制度もないので、生涯年収で見ると疑問が残る。あるとすれば、昼食代の補助が出る、そして確定拠出...続きを読む(全161文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

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    新卒が殆ど入社しないこともあって、所謂日系企業の様に研修制度が充実しているどころか、研修制度自体殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に...続きを読む(全175文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一部社内に住み着いている様な人もいたが、フレックスタイム等の人事制度が導入されていた訳ではない割には、全社的にワークライフバランスに長けた人が多かった様...続きを読む(全160文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系ではあったがグローバルではなく、マルチローカルであったため、グローバルなモデルを唯利用するのではなく、東京オフィスでモデル開発を行っていたこと。た...続きを読む(全150文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以下の2つが主な理由:
    1.現物株の運用が中心であったため、デリバティブの知識を活かす機会が殆どなかったこと(これは自身の調査不足)。
    2.グループ...続きを読む(全170文字)

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    アムンディ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日系企業を外資系企業が買収したこともあり、日系企業程堅苦しくなく、そして外資系企業程ドラスティック過ぎず、恐らく多くの日本人が気に入る様な職場環境だと思...続きを読む(全239文字)

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    金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リート運用会社ゆえに将来性はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアリング部の体制は見直した方がよい。部長、シニアマネージ...続きを読む(全156文字)

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    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな企業を買収しており、そこそこ利益が出てるので本社は無くならないと思う。経営センスはあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので潰れることはないと思います。右肩上がりなのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    審査がガバガバなのでもう少し...続きを読む(全92文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ新規参入が少ない事業なのでそれなら、該当していますね。
    これならもその流れは維持されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産マーケット全体としてオフィスの市況が良いので駅から遠く、築古で含み損を抱え、遵法性に難のある物件でも売れるので短期的には売却益は確保で...続きを読む(全389文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)

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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動運転に取って代わる職種であり今後の成長性といった部分では乗務員のキャリアは明るくない...続きを読む(全110文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国の施策実行部隊ゆえ決してなくならないエッセンシャルな仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経済産業省の官僚が絶対にやりたがら...続きを読む(全134文字)

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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    狭い職域での組織であり、加入できる教職員の人数も全国的に減っていることも考えると、成長性はあまりないと思われる。続きを読む(全76文字)

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    アムンディ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 アムンディ・ジャパン株式会社
    フリガナ アムンディジャパン
    設立日 1971年11月
    資本金 12億円
    従業員数 173人
    売上高 160億6699万5000円
    決算月 12月
    代表者 藤川克己
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
    電話番号 050-4561-2400
    URL https://www.amundi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184168

    アムンディ・ジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。