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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京オフィスで外国株式の運用を行っていた点は他社との差別化にはなっていたが、国内株式に関しては、競争相手も多く、また戦略的にも他社との差別化が図り難い点...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アムンディ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アムンディ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアムンディ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京オフィスで外国株式の運用を行っていた点は他社との差別化にはなっていたが、国内株式に関しては、競争相手も多く、また戦略的にも他社との差別化が図り難い点...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月20日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月27日在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年7月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月6日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなったり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日系企業ではあるが、日生側の意向が反映されたのか、マネジメント側が職場環境の改善に積極的に努力しているようだった。たとえば、毎日カジュアル服...続きを読む(全383文字)
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所謂日系企業の一般職に相当するものがないので、男性同様の勤務時間や業務水準を求められる筈なのだが、管理職は総じて女性社員に甘いので、比較的働き易いのでは...続きを読む(全192文字)
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外資系金融機関であること、そして規模がそれ程大きくないこともあり、社内異動が殆どなく、日系金融機関の様にずぶの素人が管理職に就くことなく、管理職の方がそ...続きを読む(全199文字)
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日系大手企業の様に福利厚生制度が整っている訳でもなく、退職金制度もないので、生涯年収で見ると疑問が残る。あるとすれば、昼食代の補助が出る、そして確定拠出...続きを読む(全161文字)
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新卒が殆ど入社しないこともあって、所謂日系企業の様に研修制度が充実しているどころか、研修制度自体殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に...続きを読む(全175文字)
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一部社内に住み着いている様な人もいたが、フレックスタイム等の人事制度が導入されていた訳ではない割には、全社的にワークライフバランスに長けた人が多かった様...続きを読む(全160文字)
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外資系ではあったがグローバルではなく、マルチローカルであったため、グローバルなモデルを唯利用するのではなく、東京オフィスでモデル開発を行っていたこと。た...続きを読む(全150文字)
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以下の2つが主な理由:
1.現物株の運用が中心であったため、デリバティブの知識を活かす機会が殆どなかったこと(これは自身の調査不足)。
2.グループ...続きを読む(全170文字)
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日系企業を外資系企業が買収したこともあり、日系企業程堅苦しくなく、そして外資系企業程ドラスティック過ぎず、恐らく多くの日本人が気に入る様な職場環境だと思...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
リート運用会社ゆえに将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング部の体制は見直した方がよい。部長、シニアマネージ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな企業を買収しており、そこそこ利益が出てるので本社は無くならないと思う。経営センスはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手なので潰れることはないと思います。右肩上がりなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
審査がガバガバなのでもう少し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まだ新規参入が少ない事業なのでそれなら、該当していますね。
これならもその流れは維持されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
不動産マーケット全体としてオフィスの市況が良いので駅から遠く、築古で含み損を抱え、遵法性に難のある物件でも売れるので短期的には売却益は確保で...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転に取って代わる職種であり今後の成長性といった部分では乗務員のキャリアは明るくない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国の施策実行部隊ゆえ決してなくならないエッセンシャルな仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経済産業省の官僚が絶対にやりたがら...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
狭い職域での組織であり、加入できる教職員の人数も全国的に減っていることも考えると、成長性はあまりないと思われる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | アムンディ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アムンディジャパン |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 160億6699万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤川克己 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 050-4561-2400 |
| URL | https://www.amundi.co.jp/ |
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