瑞穂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルート営業や提案営業では、継続的に顧客と関わることで信頼関係を構築できる。
問題解決やサポートを通じて「ありがとう」と直接感謝される瞬間は大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修やOJTが充実しており、未経験でも安心してスキルを磨き、着実にキャリアを積める環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メーカー出資の特約店であるため、基盤が比較的安定しており、長期間勤務している社員が多数在籍していたため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業事務だけでなく、営業職の女性社員も在籍しており、営業職からバックオフィスへのキャリアチェンジをしている方もいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇や在宅勤務制度が比較的柔軟に活用でき、社員が安心して働ける仕組みが整っているのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の方は働きやすい環境であると考えてます。
なぜなら、育児休暇や出産に対してのケアに関してはしっかりとしており、出産後にもまた、職場に戻り...続きを読む(全337文字)

企画が出来るということで入りましたが、実際は企画なんてものはほとんどやっていません。一応案は出すけれど、結局はその分野に精通している方たちの意見が通るの...続きを読む(全165文字)

賞与はほぼ0に等しいです。もっと頑張ったら、次は必ずという社長の言葉は全く信用性がありません。評価の制度も何もないので、何を目標に頑張れば良いのか分から...続きを読む(全152文字)

会社としては、社員には辞めて欲しくないみたいなので、本人に応じて育休を取れたりすると思うが、人出が足りないのでどこまで聞いてもらえるかはその時次第かもし...続きを読む(全162文字)

普通の生活ではまず知ることのない世界を体験することができました。着物業界は独特な世界です。一つの企画を一から十まで自分で作ることができるのは楽しかったで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)