瑞穂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の方は働きやすい環境であると考えてます。
なぜなら、育児休暇や出産に対してのケアに関してはしっかりとしており、出産後にもまた、職場に戻り、...続きを読む(全337文字)

企画が出来るということで入りましたが、実際は企画なんてものはほとんどやっていません。一応案は出すけれど、結局はその分野に精通している方たちの意見が通るので...続きを読む(全165文字)

会社としては、社員には辞めて欲しくないみたいなので、本人に応じて育休を取れたりすると思うが、人出が足りないのでどこまで聞いてもらえるかはその時次第かもしれ...続きを読む(全162文字)

普通の生活ではまず知ることのない世界を体験することができました。着物業界は独特な世界です。一つの企画を一から十まで自分で作ることができるのは楽しかったです...続きを読む(全165文字)

最初は休日出勤の分の振替休日を取れたけれど休みがどんどん取りにくくなっていったこと。業績が上がる気配がしなく、ボーナスももらえない。お金も時間も無くては働...続きを読む(全151文字)

給与面については不満はありませんでした。社風として家族的な雰囲気があり、自分の家族ともドライな関係である私には重たい人間関係でした。また、商社であるため自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はそれなりです。
能力なくても普通に言われたことをやれば昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平公正と言っているが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は残業すれば一般的な給与がもらえる。基本給は安いが、家族手当は高いなと思います。
残業が少なければ給与は少ない感じでした。ただ働きやすいと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も少ない。
また、査定も一定の基準がある訳でなく、雰囲気や好みでつけている。
今はどうかわか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与ベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため帰属意識的なものはないに等しいです。
社内イベントはいらないが...続きを読む(全102文字)