日本生活協同組合連合会の評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
研修は多い。
昇級時に試験もある。
キャリアアップは望まなくとも一定等級までは自動にあがる。そこからは自分次第で研修なり試験をクリアしていくし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やさしい人が多く、仕事を簡単に覚えられた。ヘルプも余裕があったらしてもらえて、失敗を気にせずに仕事に集中することが出来た。自分の意見も柔軟に取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同業他社のサービスと比較すると圧倒的に成長する可能性は少ないが、国からもバックアップがあるため、余程のことが起きない限りは潰れることはない。
...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員はどれだけ優秀でも正規職員にはなれないため、キャリアアップを考えている方には向いていません。
【良い点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般の小売に比べて特殊なマーケットなので、こだわった商品選定ができるかもしれませんが、ニーズも様々なので実際には世間で思われてる程、商品レベル...続きを読む(全114文字)

FS(フィールドフタッフ、いわゆる営業)を経験しました。当然ながら目標はあるものの、ノルマはなく、実績に関係なく給料は支払われます。逆にいくら頑張った人で...続きを読む(全239文字)

給与は決して良いわけではありません。　
大幅なアップもありませんが、安定しています。
福利厚生は充実しており、女性が活躍しています。
関連の共済は有利な掛...続きを読む(全114文字)

研修やOJTは非常に熱心な印象がありました。
また、所属していた先の部長も、リーダーも、疑問点があれば
意見をまとめて勉強会を都度開いてくださり、かな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
職場の人達は基本的に皆優しく、人当たりも良いので、雰囲気自体は悪くないと思います。特に女性については産休、育休が取りやすく、復職後も色々と配...続きを読む(全274文字)

【良い点】自称でも成立する職場です。
【気になること・改善した方がいい点】職業意識の高い人にはおすすめできない職場です。社員の職業意識レベルが低い。各...続きを読む(全261文字)

女性就業率は高く、派遣社員→契約社員→正社員とランクアップしていく道も用意がありました。
よほど組織変更が影響しないかぎりは頓挫することもないようで、縁...続きを読む(全156文字)

部署によって残業量が違います。違いすぎます。
今はどうかわかりませんがサービス残業が一般的な部署もあれば定時ぴったりに帰れる部署もあります。
ただ、残...続きを読む(全180文字)

制度的には十分整っています。男性の方も制度を活用しています。
もともとフレックス制なので時間調整はしやすそうでした。部署にもよりますが休みもとりやすいの...続きを読む(全209文字)

教育研修制度は充実しています。階層ごとにテーマ別の研修があり、外部の講師の方が講演してくださいます。内容についてもとても充実しています。また、通信教育など...続きを読む(全150文字)

平均年齢はわりと高いということと、団体職員という感じで一般企業とは感覚がちょっと違う感じがしました。役所っぽいというかんじでしょうか。勤務時間も時間通りで...続きを読む(全163文字)

残業がなく、休みもとりやすいので職場の環境には不満はないのですが、現在の契約社員の待遇が不安定で、これから給与が上がる見込みもなく、正規雇用採用になれる見...続きを読む(全208文字)

賞与はありません、給与には満足していません。昇進などもありません。評価制度は1年に8回の面談がありますが、給与に反映されていない状態です。契約社員になって...続きを読む(全172文字)

部署によって雰囲気が異なる。技術系の部署の上司は評価が高く人望も厚い。異動回数も少なく安定的だが、新しい部署は不安定で異動が多い。上司もやや適当さが目立つ...続きを読む(全165文字)

女性が非常に多い職場なので、出産・育児に関しても非常に良いと思います。部署にはよりますが、フレックス制も導入されていますのでこどもの送り迎えの都合もわたし...続きを読む(全157文字)

部署次第だとは思いますが、私がいた部署では一般常識皆無でした。全社発令もギリギリまでなく、突然発表になりますし、現場が対応したあともインフラ環境が整わず業...続きを読む(全198文字)

中の中程度の給料は貰えている。課長クラスになると800万円以上、部長クラスになると1000万円以上になる。また、残業代はきつちりと出る。評価制度については...続きを読む(全161文字)

有給は部署によって取りやすい部署と取りにくい部署がある。特に顧客対応の部署は取りづらい。ただ、残業が非常に少ないため業務負荷自体はすくない。休日に会社行事...続きを読む(全161文字)

連合会組織なので、現場の生協に比べて仕事もきつくなく、より安定していると感じたため。
実際に労働環境は非常に良く、公務員のような社風だった。一方で会員生...続きを読む(全154文字)

産休、育休、介護休はとって当然という雰囲気で職場復帰が可能なのはもちろん状況にあわせて時短制度なんてのもとれますし、復帰後の職場もわりと忙しくない部署に配...続きを読む(全298文字)

女性の多い企業なので、女性が多い事自体嫌でなければ比較的働きやすい環境だと思います。社員さんの方も産休が取りやすそうでした。組合員さんの方自体が主婦が多い...続きを読む(全153文字)