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話を伺った営業職の方によると、成果に応じたインセンティブが支給される仕組みで、売上・行動量・クライアント満足度などの複数の指標が評価対象になるとのこと。年...続きを読む(全116文字)
アクシスコンサルティング株式会社
アクシスコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクシスコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクシスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
話を伺った営業職の方によると、成果に応じたインセンティブが支給される仕組みで、売上・行動量・クライアント満足度などの複数の指標が評価対象になるとのこと。年...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をあまり出さなくても一定の定性評価が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
直近で給与改定があるようだが、期待は出来...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
KGI、KPIともに評価される体系となっている為、売上至上ではなく組織作りやビジョンとの整合性なども評価される。
正当な評価であるという感覚...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この業界にしてはかなり安定的な給料の支払い方をしている会社ですね。月額給与+賞与が支払われており、賞与も最低2カ月は保障される感じです。その...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月25日【良い点】
3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言っていた...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って1ヶ月もしない段階で...続きを読む(全600文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
就業時間が8:30-17:15と早いため、定時で帰れるなら夕方以降の時間を使えます。また、有給は取りやすく、当日の病欠も部署内で柔軟に対応して...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年11月15日個人の発想を提案して企画していける自由な雰囲気が魅力でした。人材派遣だけでなく企業向けの研修を企画したり様々に枠にこだわらずに仕事を作り出せる環境があり、...続きを読む(全166文字)
東京本社で開催された座談会形式の説明会に参加しました。大手コンサル出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、企業とコンサルタント双方の課題を深く理解し...続きを読む(全138文字)
在宅勤務と出社のハイブリッドが基本スタイルで、営業職の方でも週2~3日はリモート勤務をしていると説明会で聞きました。PCやモニターなど業務用備品の貸与もあ...続きを読む(全105文字)
若手社員の方が「毎日21時まで働くわけではなく、18〜19時には退勤できる日も多い」とおっしゃっていて、個人の裁量でスケジュールを調整できる余地がある印象...続きを読む(全123文字)
社員の方々から何度も出てきたのが「人を大切にする」という言葉。クライアントや候補者への誠実な対応を重視する文化で、売上よりも信頼を築くことを評価されるとの...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■入社を決めた理由
・ビジネスモデルの面白さ
・人材紹介業以外にも事業の多角化を目指している点
・顧客に対する向...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
企業様側、転職を希望される方側、双方の担当を持つことが出来るので、業界知見や転職事例の蓄積を俯瞰的に行うことができます。
また、売り上げ目標...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手コンサルタントに対しては、住宅費補助制度があり、毎月3万円の支給があります。若手はかなり救われており、あるものはこの制度が出来た瞬間に...続きを読む(全161文字)
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人材紹介業という職業柄、皆さんの終業後にお会いすることが多く、帰宅時間が多くなることがあるため、長時間労働という意味ではハードな部分もあるといえる。しか...続きを読む(全159文字)
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この業界には大変珍しく、社員教育が行き届いています。社員同士のロールプレイングや、業界分析などもしっかり行われており、新卒社員が入社しても数年後には第一...続きを読む(全154文字)
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他人の人生を変える大切な局面に関われることが、我々のビジネスの醍醐味。
そのためには研鑽が必要であり、ロールプレイングなど、研修は大変充実している。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクシスコンサルティング |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 7億5898万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 売上高 | 52億7100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤 文隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8麹町クリスタルシティ |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-3556-1812 |
| URL | https://www.axc.ne.jp/ |
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