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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社であったが、優秀な人材が豊富で、業務監理体制がしっかりしており、クライアントも優良な先が多かったため、監査の基本を学んでいく上...続きを読む(全206文字)
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EY新日本有限責任監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社であったが、優秀な人材が豊富で、業務監理体制がしっかりしており、クライアントも優良な先が多かったため、監査の基本を学んでいく上...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのクオリティは部署やチームによる。同じ仕事をしているのに部署によって研修やマニュアルがあったりなかったりで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コンサルティングファームのいいところは役職に対して数が限られていないところだと思う。普通の会社だと、マネージャーレベルは部にひとりしか認めら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修コンテンツは豊富に用意されているので、必須研修だけでなく自分が興味がある分野の研修を積極的に受けて知識をつけることが可能です。
補習所が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会計のことを学ぼうと思った場合には、監査法人程いい環境はないのかもしれません。いろいろな会社の会計処理に触れることができ、内部的な研修制度も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャリアパスやスキル、期待される役割が明確になっている。キャリア形成するために必要なスキルを学ぶための研修も充実している。海外赴任や業務内容...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良しが分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ以前に、基礎知識を周囲が教えてくれずに困った。また、逆に教えてもらう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
WEB研修などが充実しているので、その点は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は英語の研修が増えて、監査の研修なのか英語...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のBig4と同様に1カ月程度とフィリピンの語学学校研修がある。
その他にも、英語電話会議研修、コーチング英語研修等、英語に関する研修は多く...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
定期的は人事カウンセリングが設けられており、割り当てられた担当カウンセラーに、自分のキャリアや不満などを、相談できます。
業務上の問題があれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、本人のやる気があればいろいろな事を学ぶことは可能である、と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな研修やクライアントによっては良い経験が詰めるのでおすすめ。就業研修と個別にWEBを使った研修があり、基本はWEB研修となる。公認会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
EYグループ内でパートナーシップを組んでいる税理士法人、弁護士法人、アドバイザリー会社などがあるので、それらの業務を経験したいというときには...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大規模な監査法人であるため、Web研修のシステムが非常に充実している。本国で使われている研修が必須としてあり、グループ全体での監査水準の維持...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手監査法人として、教育・研修制度は充実している。
海外への語学研修などは非常に人気が高い。
スキルアップについては、OJTが基本となる。
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【良い点】
ジュニアスタッフ時代は年次研修で必要な基礎的な知識を毎年キャッチアップできる。その後は主にオンライン研修の形式で、さまざまな研修を受けること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社した当時は基本的なマナー研修を受けた後、すぐにプロジェクトにアサインされました。プロジェクトにアサインされても全く内容がわからず、とても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
グループ会社への出向や転籍、外部への出向等、モビリティ制度が設けられています。本人のやる気と希望があれば、様々なキャリアアップを設計すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、個人のやる気次第でいかようにでもなり、それなりのサポート体制も整っていますので、やる気のある方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
国内外を含めた出向、研修プログラムは多く用意されていると感じる。出向は海外は世界各地の提携ファームオフィスへの出向があり、国内は一般事業会社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度としてはたくさん整備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査の現場は座学で人を鍛えるという発想があまりなく、しっかり指導...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
体系的に何かを学ぶというところではなく、様々なプロフェッショナル達との仕事を通じて自らがスキルを盗んでいくことが必要です。なので教育のシステ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
沢山の人間がいるため、いろいろなスキルを持った人がいる。吸収しようと貪欲に仕事をすればスキルアップしやすい環境。また研修や法人のデータベース...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にはOJTと独学の世界。
優秀な人が一定数いるので、そういった人のいるチームに配属されれば、真似ることで成長することはできる。
【気に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力が重視されるあまり、英語が不得意であるという理由だけで優秀な人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務を活用している方がたくさんいます。最近週1日以上は出社する流れが強くなってきましたが、各自の都合に合わせて柔軟に対応してもらえていま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は初任給の時点からかなりもらえているとは感じます。また、残業代も支払われるので月50万いく月も多々ありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上場企業の監査は制度的に必要とされるため市場自体が急激に縮小する可能性は低く、EYのグローバル売上も成長を続けている。 
さらに近年は、A...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトがあるため、自身の望む業務を明確にアピールすることで、その方向性のキャリアは描きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろなタイプのスタッフがいるため、管理スキルは高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとマネジメント...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している事業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの流れがある中で、原資となる監査報酬を上げることがで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
余った有給を買い取ってもらえるのはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査に対するモチベーションが落ちてしまったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修の充実度は極めて高く、最新の税制改正や実務上の難解な論点についても学ぶ機会が豊富に用意されている。各分野のエキスパートが学内に在籍し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンライン研修は定期的に受講するようなスケジュールになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては社内の研修や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
裁量をもって仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
都度確認がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に従わないと説教をうける。
スキルアップは全くのぞめない。
単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイシンニホン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億1900万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 1095億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 片倉正美 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1100 |
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