ＥＹ新日本有限責任監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全208件） 3ページ目

【良い点】
英語系の能力アップをしたい方にとっては、非常に良い法人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はいったチームでのパワーに...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いので、スキルアップという面では成長が見込めなかった。色んな方面にチャレンジできる環境をつく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務局採用の方で長く勤めている方は、向上心がなく、やりたい仕事が特にない人（＝なんでもOK）が多かった。
出世は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各種研修が充実しており、有効活用する気概があれば得られるものは多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成部から指定される...続きを読む(全123文字)

【良い点】
優良クライアントを抱えており、業務品質も内外から厳しく言われていることから、スタッフが自然と業務に必要な知識を身につけていく土壌が整っており...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験での入社であったが、優秀な人材が豊富で、業務監理体制がしっかりしており、クライアントも優良な先が多かったため、監査の基本を学んでいく上...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのクオリティは部署やチームによる。同じ仕事をしているのに部署によって研修やマニュアルがあったりなかったりで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コンサルティングファームのいいところは役職に対して数が限られていないところだと思う。普通の会社だと、マネージャーレベルは部にひとりしか認めら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修コンテンツは豊富に用意されているので、必須研修だけでなく自分が興味がある分野の研修を積極的に受けて知識をつけることが可能です。
補習所が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会計のことを学ぼうと思った場合には、監査法人程いい環境はないのかもしれません。いろいろな会社の会計処理に触れることができ、内部的な研修制度も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリアパスやスキル、期待される役割が明確になっている。キャリア形成するために必要なスキルを学ぶための研修も充実している。海外赴任や業務内容...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良しが分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ以前に、基礎知識を周囲が教えてくれずに困った。また、逆に教えてもらう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
WEB研修などが充実しているので、その点は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は英語の研修が増えて、監査の研修なのか英語...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他のBig4と同様に1カ月程度とフィリピンの語学学校研修がある。
その他にも、英語電話会議研修、コーチング英語研修等、英語に関する研修は多く...続きを読む(全281文字)

【良い点】
定期的は人事カウンセリングが設けられており、割り当てられた担当カウンセラーに、自分のキャリアや不満などを、相談できます。
業務上の問題があれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、本人のやる気があればいろいろな事を学ぶことは可能である、と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな研修やクライアントによっては良い経験が詰めるのでおすすめ。就業研修と個別にWEBを使った研修があり、基本はWEB研修となる。公認会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
EYグループ内でパートナーシップを組んでいる税理士法人、弁護士法人、アドバイザリー会社などがあるので、それらの業務を経験したいというときには...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大規模な監査法人であるため、Web研修のシステムが非常に充実している。本国で使われている研修が必須としてあり、グループ全体での監査水準の維持...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手監査法人として、教育・研修制度は充実している。
海外への語学研修などは非常に人気が高い。
スキルアップについては、OJTが基本となる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ジュニアスタッフ時代は年次研修で必要な基礎的な知識を毎年キャッチアップできる。その後は主にオンライン研修の形式で、さまざまな研修を受けること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社した当時は基本的なマナー研修を受けた後、すぐにプロジェクトにアサインされました。プロジェクトにアサインされても全く内容がわからず、とても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
グループ会社への出向や転籍、外部への出向等、モビリティ制度が設けられています。本人のやる気と希望があれば、様々なキャリアアップを設計すること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、個人のやる気次第でいかようにでもなり、それなりのサポート体制も整っていますので、やる気のある方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
国内外を含めた出向、研修プログラムは多く用意されていると感じる。出向は海外は世界各地の提携ファームオフィスへの出向があり、国内は一般事業会社...続きを読む(全171文字)