エイチ・アイ・エスのWEBデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
本当に色々なスタッフがいました。
上司も様々な手腕をお持ちの方が多く、言い方が悪いですが当たり外れが大きかったです。
退職後に会社のページを拝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
元々観光地やホテルを見たりすることが好きだったので業務はとても楽しかったです。
勉強会などでも新しい情報が早く知れて為になった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が多い会社という印象でしたが、会社全体として残業を減らそうとする姿勢が見られ、残業が発生した時は1時間程度で済むことが大半です。現場はお客...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コロナの影響で、目標だった社員登用が見送りになった為、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用前提でアルバイト〜...続きを読む(全230文字)

【良い点】
あらゆる業務を沢山任される為、やりがいはあります。ある程度、やりたいことは発言すればやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
未経験で入りましたが、1から丁寧に仕事を教えていただけました。もちろん、受け身ではなく自分で勉強する時間は必要です。やる気のある人には、ある程...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ママ、パパの時短制度や、生理休暇、育休も取りやすい雰囲気なので、女性だから働きにくいという感覚はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オペレーターや旅行を販売する人、営業関係の人は頑張れば頑張るだけ評価されている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
活気がある職場。タフな人が多いです。柔らかな雰囲気の人もいますが、芯はしっかり持っている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は残業代もつくようになったと聞きました。時代に沿った変更をできることは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職後も交流ある友人ができました。若いスタッフがたくさんいるので新陳代謝は活発だったように感じられました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
健康診断や特定のサイトでお買い物できるポイントがつく。

年々予算は減っている


有休や長期も忙しい時期でなければ取れる。
しかし上司の意識...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ITに弱い人が多いので仕事の裁量権が高い。自由度が高い。
やりたいことはやらせてくれる。
純粋にウェブのみ、というのは大きな本部の話で小さいと...続きを読む(全269文字)

【良い点】
活気があり、社員がみんな明るくて元気なところは良いと思います。上司も年齢が近いので飲み会など楽しく盛り上がります。旅行会社ということもあり海外...続きを読む(全280文字)

【良い点】
Webの知識がない社員が多いので、新しいことを積極的に採用しようとする上司がいた。デザインにかんしても好きなようにデザインできるので、自由度が...続きを読む(全284文字)

福利厚生は充実している。毎年30000円分のポイントがもらえ、旅行や物品の購入に使える。旅行は10パーセント引でいけるが、フェアやキャンペーン商品は買えな...続きを読む(全163文字)

自社サービスをやりたくて入社した。課長は新しいことを取り入れてどんどん環境を良くして行きたいと思っており、面接でもそのように話していたが、実際働く下の社員...続きを読む(全247文字)

年功序列なので、基本上司から仕事がくるが、上司はみな新卒からいる人であまりWebの知識がない人ばかりなので仕事をしているだけでは何のスキルアップもできない...続きを読む(全196文字)

基本給与は少なく、家族のいる人は残業をしないと生活できない。残業はわりと自由に残れるので用もないのに残る人も多い。賞与は2.0が基本だが、売り上げが悪いと...続きを読む(全191文字)

年功序列の会社なので、仕事のやりがいや面白みはない。Webの知識がない人ばかりだがその人達に従って仕事をするので結果納得いかないものになることが多い。社員...続きを読む(全199文字)

中途採用のオープン系技術者にも店舗スタッフと同じ研修があり、内容は新卒向けのような用語の筆記とビジネスマナー。筆記のテストが悪いとかなり怒られる。技術面で...続きを読む(全210文字)

社内の公募制度があり、2年目くらいから応募することが可能です。当然ながら異動先に対する熱意や、それに関する勉強は必要ですが、比較的希望を聞き届けられること...続きを読む(全174文字)

毎年、半期に一度社長賞・部長賞などの発表があり、様々な部門のスタッフが表彰され、報奨金などを受け取る制度があります。営業部門だけでなく、業務部門からも選ば...続きを読む(全159文字)

自社サイトがまだまだ未完成のため、web系の技術職なら自身のスキルによっては自分の裁量でいろいろなことを試すことができると思います。
ただ、技術職でも地...続きを読む(全156文字)

現在はわからないのですが、わたしのいたころは技術職でも営業でも給与に差はありませんでした。賞与は出てましたが基本部署の成績によって左右されるので業績のよい...続きを読む(全150文字)