朋和産業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

参加することで会社についてのことをしれたり、どんな方がどんな環境で働いているのかがわかるので、選考を希望する学生は参加するメリットは大きいです。また、個人的には駅から会社までどうやって行くのか 会社内ツアーなどでどういう職場で働いているのかを知れたことが大きかったです。駅からバスが出ており、バス停がどこなのかや近くのコンビニ等も見れたのでイメージがしやすくなりました。

社員のおふたりが優しい雰囲気で、印象が良かったので参加してよかったと思った。また、おにぎりの開ける1,2,3を開発したのがこの会社であることや、食品包装の売上の95%を誇ることを知り、あまり知らなかったが、規模が大きい会社なのだなと感じた。

包装材というと一言であるが、様々な素材があり様々な人の手にかかって最終製品が出来ているということ。ペットボトルのカバーもおにぎりの包装紙も同じ素材だと思っていたが、用途によって素材をかえているということを学び、包装の奥深さを知りました。また、研究開発者からデザイナーまで多くの人が関わっていることを学びました。

包装の提案で売り上げを伸ばすという趣旨のＧＤでは「包装の域を超えた提案」になってしまうことが大変でした。マーケティングチックなりすぎてしまうと包装以外（デザイナーやメーカーの力の行使）の話にずれてしまうます。サステナブルに関する知識や包装メーカーがどんな機能を持っているのかが重要かと思います。

発表で後のほうになると言われることも増えて、新しいことを思いつくのが少し大変だった。けれど拙い発表でも優しく感想を言ってくださったのでありがたかった。発表はパッケージについての感想や、魅力、改善点などについて考えるというものだった。改善点が少し難しかった。

発表内容もゆるいものでしたし、体力的にも厳しいものはありませんでした。そのため、特に大変だったことはありません。しいて言えば、こんな適当な発表をしたり聞いたりするためにわざわざ時間とお金をかけにきたのではないという思いと戦うことが大変でした。

GD後のプレゼンでは、学生同士ではなくほぼ社員さんに向けて、という形だったので、FBが細かかったです。ですが30分という短い時間で行ったものなので、もっと頑張りたかったな、という感じのあいまいなまま終えました。FBも座談会も、ものすごく親身に関わってくださったのでお人柄や雰囲気は伝わりました。

2名の社員様がいた。片方が人事の方、もう1人が若手の営業職の方だったと思う。2人とも優しい雰囲気の方々で、質疑応答では丁寧に答えてくださった。とてもいい印象だった。

包装材1つで売上が何倍にも変わるという社員さんの話が印象的でした。食品というとどうしても中身の味や配合に目が向いてしまっていましたが、外見まで考えてこそ、お客さんと正直に向き合っていると感じました。

ニーズとアイデアを1つの形にするための創意工夫を学び、パッケージを【購買意欲】に繋げる力を養いたいです。食品を購入の際、試食をするわけではなく、お客様ご自身が持つ情報と陳列棚を頼りに商品を選ぶとすると、商品の第一印象となるパッケージが購買意欲を大きく左右すると考えました。企画から製造まで一貫する貴社で、「買いたい！」「買ってよかった！」を散りばめた包装のご提案ができるよう、精一杯学び、吸収します。