小林製薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
小林製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。小林製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
小林製薬の インターン
小林製薬の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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4.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
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3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
小林製薬の インターンの概要
| 課題・テーマ | 小林製薬の商品の改善点を考える / パッケージの工夫について |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、Web |
| 参加人数 | 学生50〜60人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
小林製薬のインターンシップは、88.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年11月開催）
- 2027卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年11月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2024年11月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2024年11月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2024年11月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2024年11月開催）
小林製薬の インターンの内容(107件)
小林製薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
小林製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
化学業界、特にB to Bの有名企業をおもに志望していたが、可能性を狭めたくないため、夏応募の時点では、B to Cの日用品メーカーに加え、趣味であるバイクに関連する自動車関連の部品メーカーなどにも目をつけていた。理由としては長く働く上で自分の興味が持続しなければしんどいと考えたためであり、専攻や趣味ベースで企業を見ていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
業務に対して、ニーズを叶えるための工夫はもちろんあるものの、ノルマとして年に何十個も製品アイデアを提案しなければならないことを知り、興味やネームバリューによる自尊心よりもしんどさが上回ると感じた。また、社員さんに対して、B to Cの有名企業なのでキラキラした人が多い印象を持っていたが、正直なところそうではない人も中には含まれており、あこがれを抱くことができなかった。
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小林製薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した小林製薬の インターンの選考難易度 3.4/5
小林製薬は5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
小林製薬の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
技術開発職の業務体験
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 製品設計コース
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
基本的に大学院生でした。専攻としては、化学、農学、生物系が多かった印象です。薬学部の5年生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
リモートワークの困りごとを解決する新商品の提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : アイデア創出コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
中堅国公立から最上位国立まで様々だった。印象としては上位国立がやや多い印象を持った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
小林製薬の新しい商品を考える
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : アイデア創出コース
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
わざわざ確認することは無かったため分からない。理系がほとんどだったが、院生と学部生はまちまちだったかも。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
パッケージの工夫について
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 製品設計コース / 職種 : 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
あまり聞いていないのでわかりません。賢そうな学生が多いように見えました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
小林製薬の商品の改善点を考える
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 製品設計コース / 職種 : 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
把握していないが、いろんな分野の学生がいたと思う。学歴も幅広いと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
アイデア創出コース / 研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 趣味・特技について教えてください。 150文字以下
- A.
0
0
27卒 インターンES
製品設計コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 趣味・特技について教えてください。 150文字以下
- A.
0
0
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年11月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 売り場提案コース / 営業・マーケティング職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことは？
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2024年10月開催 / 1日間 / アイデア創出コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 将来はどのような企業に就職したいと考えていますか。
- A. A.
0
0
25卒 冬インターン 最終面接
2023年11月開催 / 1日間 / 研究開発職体験アイデア創出コース
25卒 | 奈良先端科学技術大学院大学 | 男性
- Q. 学生時代に打ち込んだことを教えてください。
- A. A.
0
0
23卒 冬インターン 最終面接
2021年11月開催 / 1日間 / アイデア創出コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ○○部の活動の中で、工夫していたことを教えてください。
-
A.
A.
主に意識していたことは2点あります。 1点目は常に組織のメンバーをよく観察することです。 例えば、いつもと違う様子のメンバーがいないか、ということを観察したり、メンバーのそれぞれの行動を観察したりすることで、それによって行動策を適宜調整していました。人を観察してそれに合わせて行動を取ることを意識しています。 2点目はなるべく個別で話し合いをすることです。悩みがあった際、集団で話し合いをすることも重要だとは考えています。ただ、集団の中でその人の意見を引き出しきれなかったり、意図した意見を引き出しきれなかったりしたことが経験を通してありました。ですので、そのようなタイミングでは1対1で話し合うことも心掛けています。 続きを読む
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小林製薬の ステップからインターン体験記を探す
小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130870
