小林製薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
小林製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。小林製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
小林製薬の インターン
小林製薬の インターンの評価
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
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3.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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3.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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4.7
- 内定直結度
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1.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
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- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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1.5
- 業界理解
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2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
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4.4
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
小林製薬の インターンの概要
| 課題・テーマ | 小林製薬の商品の改善点を考える / パッケージの工夫について / 製品の開発、アイディア出し / 生活者視点で売り場改善を提案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、Web |
| 参加人数 | 学生30〜60人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 25％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 75％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
小林製薬のインターンシップは、89.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2025年11月開催）
- 2027卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年11月開催）
- 2027卒 小林製薬株式会社 冬インターン 売り場提案コース （2025年11月開催）
- 2027卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年11月開催）
- 2027卒 小林製薬株式会社 夏インターン アイデア創出コース （2025年9月開催）
- 2027卒 小林製薬株式会社 夏インターン 製品設計コース （2025年9月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2025年1月開催）
- 2026卒 小林製薬株式会社 冬インターン アイデア創出コース （2025年1月開催）
小林製薬の インターンの内容(873件)
小林製薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
小林製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
食品業界を志望していました。そのため、あまり志望度は高くなかったですが、テレビCMでの小林製薬の商品に興味を持っていたため、インターンシップに応募しました。製薬業界は背ベルが高いので、受からないと思っていましたが、エントリーシート、面接を通して小林製薬への思いを伝えることで合格をいただきインターンシップに参加することができました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
小林製薬の一人のお客様のために商品を作るという想いがひしひしと伝わってきました。そのために、新たな考えを積極的に取り入れていく社風に共感しました。その一方で、社員の方は、ガツガツしておらず、とても優しくて、暖かい方ばかりでとてもフレンドリーでした。食品業界を志望していましたが、製薬業界にも興味を持つことができました。
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小林製薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した小林製薬の インターンの選考難易度 3.4/5
小林製薬は5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
小林製薬の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
既存商品の改善策の提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : アイデア創出コース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴はまばらで、旧帝大や早慶の人もいれば、地方大学の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
困り事を解決するワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 新卒採用企画コース
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全体を把握していたわけではないが、有名大学の修士課程以上の人が多い印象を受けた。学部は様々な人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
生活者視点で売り場改善を提案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 売り場提案コース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
文系の3年生から理系の大学院生まで幅広くいたと思う。MRのインターンにいろいろ参加している人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
課題解決型ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 製品設計コース / 職種 : 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
おそらく関関同立硫黄の学生がほとんど。さらに技術系なので院生が多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
パッケージの工夫について
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 製品設計コース / 職種 : 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
あまり聞いていないのでわかりません。賢そうな学生が多いように見えました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
アイデア創出コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。 （改行をせずに入力してください）300文字以下
- A.
0
0
27卒 インターンES
アイデア創出コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究室やゼミ、授業などで取り組んだ内容、力を入れた科目等について教えてください。
- A.
0
0
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. WebCM企画案を考えてください
-
A.
【Web CM企画案】 -場面設定と要約: 言語の通じない架空の惑星ESTRGENに突然放り込まれた女子大学生。 言葉が通じないことを理由に刑務所に放り込まれてしまった。 抑圧された状況にイライラ、どうしたらいいのか手の打ちようもない。 そこに命の母から1通の手紙が舞い落ちる。 「これを飲めば言葉が通じるようになるよ」。 同封されていた薬こそが「命の母ホワイト」だ。 指示通り飲んだ女子大学生は見事ESTROGEN星の刑務所、抑圧された環境から脱出できた。それと同時にストレスからも解放。交渉の末、見事自宅へ生還。 すると実母からのプレゼントとしてなぜか机の上に「命の母ホワイト」が置いていた。 続きを読む
0
0
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年11月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 売り場提案コース / 営業・マーケティング職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことは？
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2024年10月開催 / 1日間 / アイデア創出コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 将来はどのような企業に就職したいと考えていますか。
- A. A.
0
0
25卒 冬インターン 最終面接
2023年11月開催 / 1日間 / 研究開発職体験アイデア創出コース
25卒 | 奈良先端科学技術大学院大学 | 男性
- Q. 学生時代に打ち込んだことを教えてください。
- A. A.
0
0
24卒 夏インターン 最終面接
2022年7月開催 / 3日間 / WEB-CMコース
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. このパワーポイント(資料)を作るにあたって1番苦労したとか見て欲しいポイントがあれば教えてください。
-
A.
A.
1番見てほしいポイントは海外女性と日本人女性の生理中における過ごし方の資料です。こちらは海外女性は生理中は○○ですが、日本人女性は○○という選択をする人が少ないということです。それと相関して、生理中の心情として海外女性は○○ですが日本人女性は○○です。特に若い女性になればなるほど○○と言えます。やはり現代の女性が生き生きと過ごす、そして生き生きと働けるためには命の母やホワイトを使う必要があるのではないかと、改めて強く感じるようになった資料になりますので、1番見てほしい、面接じゃなくても多くの男性女性に見てほしい箇所になります。 続きを読む
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24卒 冬インターン 最終面接
2022年10月開催 / 1日間 / アイデア創出コース
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか？
-
A.
A.
吹奏楽サークルで室内楽の演奏会を主催したことです。主催しようとしたきっかけは、高校時代の部活動でステマネの経験があったため、他の人よりも運営について慣れてると思ったからです。この取り組みは基本的に一人で行ったのですが、忙しくて手が回らなくなってしまいました。自分の弱みとしてなんでも一人でやってしまうことがあったのですが、この経験をきっかけとして周りの人にも頼ること、特に自分よりも得意なことがある人に状況を説明して、協力をお願いしました。 続きを読む
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小林製薬の ステップからインターン体験記を探す
小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1657億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130870
