24卒 冬インターン
2022年10月開催 / 1日 / 研究・開発職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
小林製薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
小林製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。小林製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
小林製薬の インターン
小林製薬の インターンの評価
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
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2.5
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
小林製薬株式会社の
インターンの概要
| 課題・テーマ | 在宅ワークのお困りごとを一つ想定して解決策を見出すこと。 / 既存製品からアイディアを創出する / リモートワークの困りごとを解決する新商品の提案 / 困り事を解決するワーク / 製品設計 / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 89％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 95％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 研究開発職体験「アイデア創出コース」 （2023年2月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 人事部主催コース （2023年2月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 技術開発職体験「製品設計コース」 （2023年1月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 研究開発職 （2023年1月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 総合職/技術開発職/1day （2023年1月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 研究職 （2023年1月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 製品設計コース （2022年12月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 営業職体験「売り場提案コース」 （2022年12月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 技術開発職１day （2022年12月開催）
- 2024卒 小林製薬株式会社 冬インターン 課題解決型グループワーク （2022年11月開催）
小林製薬の インターンの内容(69件)
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2023年1月開催 / 1日 / 研究開発職
3.0
24卒 | 非公開 | 女性
24卒 冬インターン
2022年12月開催 / 1日 / 製品設計コース
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 1日 / 人事部主催コース
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 夏インターン
2022年7月開催 / 30日 / web-CMコース
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 1日 / 研究開発職アイデア創出コース
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 1日 / アイディア創出
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 1日 / 研究開発職
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
22卒 冬インターン
2021年12月開催 / 1日 / ライン設計コース
4.0
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
①アットノンの新たなネーミングを考える
②会社概要、生産技術職の仕事紹介
③グループワーク（ある製品の製造ラインのコンセプトと具体案を考える）
④座談会
小林製薬のHPをみて、生産技術職の社員がどういった役割をはたしているかについて勉強した。また、小林製薬と他のメーカーの違いを自分なりに考察し、当日座談会でより良い質問ができるように努力した。
続きを読む22卒 冬インターン
2020年12月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 九州工業大学 | 男性
製品の検討
製品のネーミングの検討をチームで行う。また、架空の製品を販売する上で必要なことを開発や製造、販売のことまで考えてチームで議論し、発表していく。最後に社員の方との座談会がある。
続きを読む小林製薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
小林製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
製薬業界には漠然とした「安定」のイメージを持っていたが、小林製薬に関しては少しユーモアのある会社だと何となく感じていた。このイメージを持ったままインターンに臨んだが、やはりニッチな市場を攻める点で独創的なアイデアが許容される環境があることを感じた。インターン前に持っていた会社への印象が、インターン後にさらに強まる結果となった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
面接官の方の印象から、物腰が柔らかいやさしい社員の方が多いイメージを持ってインターンに臨んだ。インターンには想像よりも多い社員の方が参加してくださり、多くの社員の方とコミュニケーションが取れた。その結果、参加前の印象がおおむね間違っていないことと同時に、仕事や会社に熱い想いをもっているアグレッシブな社員の方が多いことを確認できた。
続きを読む小林製薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
小林製薬の 選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
①アットノンの新たなネーミングを考える
②会社概要、生産技術職の仕事紹介
③グループワーク（ある製品の製造ラインのコンセプトと具体案を考える）
④座談会
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : ライン設計コース
参加人数 : 23人
参加学生の大学 :
MARCH以上の私立・国公立大学がメインでその中でも明るめの人が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
22卒 冬インターン
製品の検討
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立から有名私大まで様々な印象。特に学歴などは気にせずチャレンジすればいいと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
既存商品の改善策の提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 研究・開発職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴はまばらで、旧帝大や早慶の人もいれば、地方大学の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
既存製品からアイディアを創出する
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : アイディア創出
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学院生が多いイメージでした。場所は様々な地方から参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
在宅ワークのお困りごとを一つ想定して解決策を見出すこと。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 研究開発職
参加人数 : 42人
参加学生の大学 :
大学院生ばかり。中堅大以上の学生が多かった。東大京大が多いという印象は特に受けなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
25卒 インターンES
文系総合職
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- A.
24卒 インターンES
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究室やゼミなどで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。
- A.
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. WebCM企画案を考えてください
- A.
22卒 インターンES
技術開発職
22卒 | 同志社大学大学院 | 男性
- Q. 趣味・特技(100)
-
A.
料理(レシピに工夫を加えて創作を楽しむ．)・バスケ(中高６年間継続した．顧問不在の中で部長を務め，チームの弱点分析や意思疎通や技術向上に力を入れ，県新人戦でベスト16と過去１０年で最高成績を残した．) 続きを読む
22卒 インターンES
研究開発職
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
- Q. 趣味・特技（100文字以下）
-
A.
趣味は「料理店巡り」です。週末に友人を誘い、インターネット上で美味しいと評判のお店を見つけて足を運ぶことを楽しみとしています。また、美味しい料理に出会うと、その味を自宅で再現することに挑戦しています。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
2022年7月開催 / 3日 / webCM
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. このパワーポイント(資料)を作るにあたって1番苦労したとか見て欲しいポイントがあれば教えてください。
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
2022年10月開催 / 1日 / 研究・開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか？
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
2022年11月開催 / 1日 / 課題解決型グループワーク
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ小林のインターンに興味を持ったのですか？
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
2021年12月開催 / 1日 / ライン設計コース
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代力を入れたことを教えてください。
-
A.
A.
私は、大学時代に３年間学園祭の実行委員として出店団体の対応をしてきました。当初、実行委員の会議は、団体に伝わりにくい会議で、重要なことが伝わらずクレームが入ることが多々ありました。この現状では、実行委員の信頼を損なうと思い、この問題を解消するために私が実行委員の意見を集めて、改革を行いました。まず、配布資料を簡潔にし、説明の仕方をテントの立て方などを絵や図を用いるといった工夫をすることで、重要な部分を明確化しました。これにより、クレームがなくなり、団体の理解が得られ、学園祭を成功させることが出来ました。このことから、私は、主体的な行動は人々の信頼を得るには必要不可欠であることを学びました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
2020年12月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 九州工業大学 | 男性
- Q. なぜインターンに応募したの？
-
A.
A.
CMでもよく目にし、日常生活の中でも頻繁に使っている小林製薬のアイデア満載の商品がどのようにして生み出されているのかに興味があり、それを業務の一部を体感しながら理解したいと考え志願した。他の製薬会社とはことなりニッチな路線を責める小林製薬の戦略についても興味があるので、インターン内での座談会等を通して社員の方に聞いてみたい。 続きを読む
小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,495人 |
| 売上高 | 1734億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林章浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 733万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130870
