この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が上がらないので上げたい人は転職することを勧める。
初心者が入る会社としてはいいが長く勤めるのはお勧めしない。
または定年後に入社してそ...続きを読む(全207文字)
株式会社協栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協栄の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が上がらないので上げたい人は転職することを勧める。
初心者が入る会社としてはいいが長く勤めるのはお勧めしない。
または定年後に入社してそ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな有名施設で業務をおこなっているので、きちんとした会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので親が潰れたら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツ系を中心に手広く仕事を持っており、常に忙しい。
相撲やスケートショーなど格式の高い観戦からアメフトのような大衆向けのものまである。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は美術館内業務に従事していたが、業務内容自体は主に看視と安定しているため、会期ごとに出入りの多い印象を受けた。仕事先の人々は美術関係の知識...続きを読む(全179文字)
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経営にビジョンなくジリ貧。
職場の問題点に対して会社として自浄作用なし。
社内行事など面倒なことがないのは魅力。
業界の共通事項ですが、給与体系が良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支援制度はない。資格試験の受験費用はないが合格したら祝金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても一時金しか貰えな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これは現場により違うと思うがそこの所長が教育に熱心だったのでいろいろ教えて貰えた。皆で学んでいこうという雰囲気を作っていただいたので初心者で入...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験で採用していただいた。資格を評価して貰い、一年目にしては高い給与提示をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業も少なく定時で帰れることが多い。交代勤務になると夜勤明けで残業することはたまにあり、残業代が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な知識技能は身につく、ただし基本だけなのでより実務を学びたい人には向かない。若い人より年寄り向けの仕事に感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給が使えなかったので最後に20日ほど使わせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場だけのルールが横行しており、2年位有給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
場所によるだろうが、少なくとも私のいたところでは比較的良好であった。監視業務であるため、基本的に信用できる人のみ採用される。よってバイト含め人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後業務に関してのしっかりとした研修があるため、未経験で全く問題ない。わからないことは周りの人にすぐ確認できる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与未払いなどなく振り込まれる。残業した場合はきちんと出る。シフトも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額もらえな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般客として来館する際とは異なる発見ができる。美術館の場合、客層は基本的によいので下手なクレームで心を痛めることはほぼない。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社協栄 |
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フリガナ | キョウエイ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 3,065人 |
売上高 | 88億9842万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田賢治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番9号 |
電話番号 | 03-3666-3251 |
URL | https://www.kyoei-corp.com/ |
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