口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機トレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機トレーディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機トレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機トレーディングの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.3
三菱電機トレーディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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3.2
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【良い点】
eラーニングが豊富にあり、下請法や安全保障貿易等の遵法について学ぶ機会は沢山あった。内容的にもきちんと理解していないと解けないものであった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の離職率が高い気がします。求人広告の数で判別がつくと思います。辞めるそして病める人の仕事を不完全なままで引き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
貿易が分からず未経験でも資料を使用したりと部署内の上司・先輩から仕事の外枠から教わる体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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女性には長く働きやすい社風です。
女性管理職は少ないですが、出産休暇・育児休暇がとりやすく
実際周りにも出産後に時短勤務で働いている方がおられました...続きを読む(全157文字)
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通信教育、書籍購入、検定試験受験などをした場合は、規定の補助額が支給されるため、自己啓発支援にも力を注いでいると思います。
入社後は、新卒・中途に関係...続きを読む(全155文字)
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親会社よりは少ないものの、三菱電機グループ共同の研修や、会社独自の研修が充実しています。
新入社員は、往生の現場実習があり、2週間程度直接工の仕事を行...続きを読む(全614文字)
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入社後一ヶ月は本社と事業所ないにある工場現場に入り、基本的なビジネスマナーから専門的な業界知識を身に付ける研修制度があり。本配属後は各事業所特有の必要知...続きを読む(全154文字)
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三菱電機グループ全体での資材基礎研修や貿易実務研修など未経験業務であっても研修は充実している。事業所によっては国内、海外グループ兼務も可能なため、貿易業...続きを読む(全151文字)
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業態としては商社ですが、その8割は親会社の資材調達部門での仕事と考えていいと思います。
なので貿易実務や上記の資材調達業務での経験は、電機メーカーなど...続きを読む(全168文字)
全11件中11件表示
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三菱電機トレーディングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境、仕事内容に乖離があった。
人間関係に起因する問題が毎年のように起きている環境だった。
...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
バリバリ昇進する気力と能力があり、管理職の空きがあるタイミングの運にも恵まれれば悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
制度として育休や在宅勤務、フレックスはととのっておりコンプライアンスに敏感になっているので有給を却下されたりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
100パーセント子会社のため、親会社の成長性や将来性に依存する。逆に言うと親会社が成長すれば引き上げられていくので親会社が大手電気メーカーと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休やテレワークの利用について申請や取得について許可を得るハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
許可を得ることは難しくない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社が潰れることはないので、会社の形態は変われど、なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社がやらない規...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
インハウス商社であるため、親会社の事業計画に伴う業務活動がメインで能動的な営業活動は必要がなく、業務ノルマのようなものはない。福利厚生につい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
時期や業務の消化具合は考慮して申請していたが、有給申請が却下されることはほぼなかった。半休なども取りやすいのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる｡続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機トレーディングの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機トレーディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキトレーディング |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 売上高 | 2344億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬尾忠生 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5220-7301 |
| URL | https://www.melco-trading.net/ |
NOKIZAL ID: 1205805
