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日伸ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸ソフトウエアの評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

日伸ソフトウエア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日伸ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日伸ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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日伸ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大多数の人は出向先にて働くので、入社時以外は会社からうるさく言われないで済む。いい意味で言えば会社との関わりが少ないので、出向先次第では自由...続きを読む(全218文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力のある社員は多いので、その人の下について質問できる環境にあれば技術力を身につけることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は仕事をした分支払われる。休日も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をかなりしないと年収は望めないことや、昇給額もほぼ...続きを読む(全135文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される(半期のボーナスと一緒に支給)
【気になること・改善した方がいい点】
残業がほとんどないプロジェクトだとかなり...続きを読む(全169文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、ブラック企業です。
退職ではなく、入社時の口コミです。
転職で社員で採用すると相談役から承諾を受け、その後すぐに前職の会社を辞めるよ...続きを読む(全284文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は基本的に新入社員時における社内での自習。先輩社員が教えてくれることもあるが、あまり頼ることはできない。常駐先によって扱う言語が全然違うため、基本的...続きを読む(全156文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が契約している保養地があったらしいが、プロジェクトの合間がほぼなかったため、どのようなところかは謎のままだった。ITの資格をとっても社長に褒められる...続きを読む(全158文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先の状態によって決まるので一概には言えない。炎上しているプロジェクトに回されることも多く、その場合はプライベートはないものだと思ったほうが良い。プロ...続きを読む(全156文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模が小さいので若いうちからいろんな経験をすることができると思います。
設計・コーディングはもちろんの事、案件によってはDB、インフラや社内ネット...続きを読む(全168文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は申告した分はすべて支払われます。
しかし、残業がない現場だとかなり厳しいです。
ボーナス月(年2回)にボーナス査定+残業6カ月が支払われますの...続きを読む(全186文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日伸ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 日伸ソフトウエア株式会社
フリガナ ニッシンソフトウェア
設立日 1984年2月
資本金 2400万円
従業員数 162人
売上高 16億300万円
決算月 12月
代表者 鶴岡隆夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番10号
URL https://www.nissin-sw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664888

日伸ソフトウエアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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