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日伸ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

日伸ソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸ソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日伸ソフトウエアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日伸ソフトウエアの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

日伸ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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日伸ソフトウエアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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日伸ソフトウエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いので、正当に評価されづらいです。
場合によっては自社社員が自分1人なんてこともあります。
客先で人...続きを読む(全175文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力しなくても良く分からんけど昇給する。
仕事したくない人にとっては最高の環境で金稼ぎができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全191文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は仕事のできるできない関係なくそれなりに上がる。
年収は良くはないけど、特別悪くもないので、高い給料を求めてなければ満足できると思う。
...続きを読む(全196文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ですが特に決まった評価はなく
社長の感覚です。利益を上げているかが前提ですが毎年コンスタントに昇給します。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額支払われること。
技術が高い社員がたくさんいるので、技術力のアップが見込める。たくさんの案件があり、いろいろ学べること。研修制度...続きを読む(全177文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大多数の人は出向先にて働くので、入社時以外は会社からうるさく言われないで済む。いい意味で言えば会社との関わりが少ないので、出向先次第では自由...続きを読む(全218文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は仕事をした分支払われる。休日も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をかなりしないと年収は望めないことや、昇給額もほぼ...続きを読む(全135文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される(半期のボーナスと一緒に支給)
【気になること・改善した方がいい点】
残業がほとんどないプロジェクトだとかなり...続きを読む(全169文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は申告した分はすべて支払われます。
しかし、残業がない現場だとかなり厳しいです。
ボーナス月(年2回)にボーナス査定+残業6カ月が支払われますの...続きを読む(全186文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日伸ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に帰る機会が非常にすくないため、嫌な上司とあわなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人任せのため、自分で...続きを読む(全192文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自己都合だったので、担当の営業の人が親切な人なら、特に問題なく辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されづらい、...続きを読む(全169文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、客先常駐なので派遣される先の会社次第です。
私は大きな企業の情報システム課に出向したので、システム開発もゼロからの案件の立ち上げに関わ...続きを読む(全208文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐することが多いので、そこの体制や、親切な先輩がいれば色々教えてもらえると思います。
なのでやはり運次第。続きを読む(全63文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第なところがある。社内での事務作業はほぼないので貴社の機会もなく、客先に依存する環境である。よくいえばアサインさ...続きを読む(全181文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくなければ割と自由に有給休暇をつかえます。客先次第ではあるが…
休日出勤は基本的にはありません。客先次第ではあるが…
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が管理職に多数いるので、とても勉強になる。
管理職になるための研修や講座も多数あるため成長の機会がたくさんある点は大変魅力的だった。...続きを読む(全180文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年以上経営が続いている。
10年くらいまでは仕事できなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも捉えられるよ...続きを読む(全190文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人間に対して、非常に少なく感じたがボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら退職する人間だからと言っても...続きを読む(全238文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余った有給は翌年に繰り越されないが、1日当たり6000円で会社が買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間で取得...続きを読む(全225文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)

株式会社ラセングルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)

デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)

日伸ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 日伸ソフトウエア株式会社
フリガナ ニッシンソフトウェア
設立日 1984年2月
資本金 2400万円
従業員数 162人
売上高 16億300万円
決算月 12月
代表者 鶴岡隆夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番10号
URL https://www.nissin-sw.co.jp/
日伸ソフトウエアは1984年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は162人で、売上高は16億300万円になります。
NOKIZAL ID: 1664888

日伸ソフトウエアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。