日伸ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
完全に自己都合だったので、担当の営業の人が親切な人なら、特に問題なく辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されづらい、客...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本、客先常駐なので派遣される先の会社次第です。
私は大きな企業の情報システム課に出向したので、システム開発もゼロからの案件の立ち上げに関わる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客先に常駐することが多いので、そこの体制や、親切な先輩がいれば色々教えてもらえると思います。
なのでやはり運次第。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第なところがある。社内での事務作業はほぼないので貴社の機会もなく、客先に依存する環境である。よくいえばアサインされ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忙しくなければ割と自由に有給休暇をつかえます。客先次第ではあるが…
休日出勤は基本的にはありません。客先次第ではあるが…
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優秀な人が管理職に多数いるので、とても勉強になる。
管理職になるための研修や講座も多数あるため成長の機会がたくさんある点は大変魅力的だった。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30年以上経営が続いている。
10年くらいまでは仕事できなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも捉えられるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職する人間に対して、非常に少なく感じたがボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら退職する人間だからと言っても、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
余った有給は翌年に繰り越されないが、１日当たり6000円で会社が買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間で取得可...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員同士の付き合いはゼロなので、付き合いが面倒な人、苦手な人にとっては最高な社風と思われる。
管理職の人間は皆、とても元気が良く一日中活発であ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)