日伸ソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全に自己都合だったので、担当の営業の人が親切な人なら、特に問題なく辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されづらい、客...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本、客先常駐なので派遣される先の会社次第です。
私は大きな企業の情報システム課に出向したので、システム開発もゼロからの案件の立ち上げに関わる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客先に常駐することが多いので、そこの体制や、親切な先輩がいれば色々教えてもらえると思います。
なのでやはり運次第。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いので、正当に評価されづらいです。
場合によっては自社社員が自分1人なんてこともあります。
客先で人員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第なところがある。社内での事務作業はほぼないので貴社の機会もなく、客先に依存する環境である。よくいえばアサインされ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忙しくなければ割と自由に有給休暇をつかえます。客先次第ではあるが…
休日出勤は基本的にはありません。客先次第ではあるが…
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優秀な人が管理職に多数いるので、とても勉強になる。
管理職になるための研修や講座も多数あるため成長の機会がたくさんある点は大変魅力的だった。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
努力しなくても良く分からんけど昇給する。
仕事したくない人にとっては最高の環境で金稼ぎができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力...続きを読む(全191文字)

【良い点】
30年以上経営が続いている。
10年くらいまでは仕事できなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも捉えられるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職する人間に対して、非常に少なく感じたがボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら退職する人間だからと言っても、...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)