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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので男性よりも立場は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しにくいイメージ
人数は少ないがやはり男性が上の人達し...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋水産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋水産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋水産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので男性よりも立場は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しにくいイメージ
人数は少ないがやはり男性が上の人達し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休産休後の復帰がしやすい。
女性管理職が増えてきていて、昇格のチャンスがある。
女性管理職の割合や増やすために、中堅女性がセンター長になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて有給や育休とかも取れるので働きやすい環境でした。給料も分単位で計算して出してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職に限る話ですが、あまり遠隔地や地方に女性社員が配属されるケースは少なく、東京や地方都市がメインになるので、住みやすい環境はあると思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育てするパパ、ママに対しての理解がとてもあり、時差出勤や時短出勤している人が男女共に多くいる。
また、家族優先での急な早退や休みの希望でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員は異動もあまりなく、産休育休後の復帰、伴侶の転勤に伴う一時離職後の再復職の制度あり。マネージャーも最近は増加傾向。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は非常に多いです。またその後も復職される方がほとんどです。食品を販売する会社ということもあり、本社や営業には女性がそれなり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未婚者の場合、女性だからといって特に配慮はない。むしろ転勤の話を直ぐに持ち出し、それに疲弊した若者は会社を去ってゆく。子持ちを最優先にした配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性は女性をまるでお客様を扱っている風に接している人がいるくらいに、女の人は働きやすいと思います。
女性の方が明らかに有給休暇の取得率も高い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでなくシフト制の休みになるためまとまった休みはなかなか取れません。またGWやお盆、年末年始など世間が休ん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の妊娠子育て、時短勤務、復職、転勤の配慮は十分にされていると思います。女性が働きやすい会社だと思いますし、会社のトップの方針も女性が働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、実際にそれを利用して復帰している女性社員は少なくない。
復帰以降も時短勤務等、個人の働き方から選択することができる。
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【良い点】
部門に依るとは思いますが、女性が働きやすいように制度が設計されていると感じております。産休制度をはじめとする様々な制度が整備されており、仕事...続きを読む(全172文字)
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一般職の女性に負担は少なく結婚後にも続けやすいと思います。
私の退職当時は少なかったですが今は産休をとった後復帰して働いてる方も多く
ママのネットワ...続きを読む(全157文字)
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事務に女性は多かったかと思います。私は工場の現場勤務でしたが、品質管理には女性は多かったかと。ただ、やはり現場ですので、ある意味つかいっぱしりのようにな...続きを読む(全164文字)
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男性社会で女性は腰掛けというイメージ強い。本社は特に強い。工場で働く場合は、ガテン系の職場です。本社と工場の勤務体系はかなり違う。あと、朝はものすごく早...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事量とプライベートのバランスが比較的取りやすく、自分のペースで働けている点に満足しています。休暇も取得しやすい雰囲気があり、心身の負担が少...続きを読む(全168文字)
創業1953年、即席麺、冷凍食品、水産加工、風味調味料など幅広い食品製造・販売を手がけており、身近で目にする製品が多くある。続きを読む(全62文字)
主力の即席麺だけでなく、「低温食品事業」(生麺・冷凍麺等)を強化している。続きを読む(全37文字)
平均年収が700万前後と、業界平均よりやや高い。続きを読む(全24文字)
月平均 約25時間/月 の残業時間で、やや多い印象。続きを読む(全26文字)
食を通じ、みなさまに笑顔をお届けしたいというスローガンをもって、品質とおいしさ、安全安心の商品づくりを目指している。続きを読む(全58文字)
研究職は即席麺やチルド食品などの新製品開発に携わり、製品化までのプロセスを一貫して経験できる点にやりがいを感じている社員が多いです。特に、製品が市場に出た...続きを読む(全113文字)
東洋水産は海外展開を積極的に進めており、特にアジア市場での競争が激化しています。原材料費の高騰や物流コストの増加など、コスト面での課題もありますが、これら...続きを読む(全103文字)
2025年の業績向上に伴い、年収は業界平均を上回る水準となっています。特に研究職は専門性が高く評価され、昇給や賞与に反映される傾向があります。続きを読む(全71文字)
東洋水産は福利厚生が充実しており、社宅制度や自己研修制度などが整っています。しかし、製品開発のスケジュールに合わせて、繁忙期には残業が増える傾向があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性に対する産休や育休も積極的に取得できていると思います。また、管理職に女性を増やそうという会社の意思もありますし、女性管理職だから差別され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているため、産休などから帰ってきやすく、有給も習得しやすいため、とてもいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は比較的多いため、女性であることで働きづらいということはないと思います。女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人が多くおります。特に開発や品管などの間接部門は女性が多く活躍している印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗にはレギュラー社員が数人しかいない為、色々話を聞いてくれたり相談はしやすいと思います。アルバイト・派遣の方々もみんないい方ばかりです。ま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
責任者や役職者なかにも女性社員が登用されていたり、そもそもパートさんに女性が多いこともあって女性は働きやすい環境にあるかと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休産休などの実績がほぼ聞いたことがない。そもそも女性社員がすくないため前例が少ないし相談しにくい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全国転勤がありライフプランを立...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 東洋水産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウスイサン |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 189億6900万円 |
| 従業員数 | 4,696人 |
| 売上高 | 5076億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 住本 憲隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-3458-5111 |
| URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
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