この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休後の復帰がしやすい。
女性管理職が増えてきていて、昇格のチャンスがある。
女性管理職の割合や増やすために、中堅女性がセンター長になるこ...続きを読む(全82文字)
東洋水産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋水産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋水産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休後の復帰がしやすい。
女性管理職が増えてきていて、昇格のチャンスがある。
女性管理職の割合や増やすために、中堅女性がセンター長になるこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて有給や育休とかも取れるので働きやすい環境でした。給料も分単位で計算して出してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職に限る話ですが、あまり遠隔地や地方に女性社員が配属されるケースは少なく、東京や地方都市がメインになるので、住みやすい環境はあると思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育てするパパ、ママに対しての理解がとてもあり、時差出勤や時短出勤している人が男女共に多くいる。
また、家族優先での急な早退や休みの希望でも有...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員は異動もあまりなく、産休育休後の復帰、伴侶の転勤に伴う一時離職後の再復職の制度あり。マネージャーも最近は増加傾向。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は非常に多いです。またその後も復職される方がほとんどです。食品を販売する会社ということもあり、本社や営業には女性がそれなりに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未婚者の場合、女性だからといって特に配慮はない。むしろ転勤の話を直ぐに持ち出し、それに疲弊した若者は会社を去ってゆく。子持ちを最優先にした配置...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性は女性をまるでお客様を扱っている風に接している人がいるくらいに、女の人は働きやすいと思います。
女性の方が明らかに有給休暇の取得率も高いで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでなくシフト制の休みになるためまとまった休みはなかなか取れません。またGWやお盆、年末年始など世間が休んで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の妊娠子育て、時短勤務、復職、転勤の配慮は十分にされていると思います。女性が働きやすい会社だと思いますし、会社のトップの方針も女性が働きや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、実際にそれを利用して復帰している女性社員は少なくない。
復帰以降も時短勤務等、個人の働き方から選択することができる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部門に依るとは思いますが、女性が働きやすいように制度が設計されていると感じております。産休制度をはじめとする様々な制度が整備されており、仕事を...続きを読む(全172文字)
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一般職の女性に負担は少なく結婚後にも続けやすいと思います。
私の退職当時は少なかったですが今は産休をとった後復帰して働いてる方も多く
ママのネットワー...続きを読む(全157文字)
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事務に女性は多かったかと思います。私は工場の現場勤務でしたが、品質管理には女性は多かったかと。ただ、やはり現場ですので、ある意味つかいっぱしりのようになっ...続きを読む(全164文字)
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男性社会で女性は腰掛けというイメージ強い。本社は特に強い。工場で働く場合は、ガテン系の職場です。本社と工場の勤務体系はかなり違う。あと、朝はものすごく早い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新社長になり株主を意識した施策が増えた(例えば初の中間配当など)。自社株買いも行っているため社員のモチベーションアップにもつながっている
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、平均より少し高いか同等くらいでしょうか。業績に関わらず年2回の賞与もあるので、基本的には不満はありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業をする、しないは個人に任されるので、自分のペースで比較的仕事ができる環境だったと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に考え方の古い企業であり、それに対して従順すぎる方がほとんどだったのが問題だと思います。共通のブルゾンを社内で...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価から、上司からの評価と差がありすぎるとやり直しをしなければならない。
昇格したくても、年功序列などにより、...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クビになることがないため、害悪な人もずっと居座ることになるので、仕事してない人や文句ばっかりのせいで人が辞めていく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みやすい環境だったため、ワークライフバランスはしっかりできていた。
ただ管理職は休みの日でもサービス出勤したり、泊まり込みで働いたりと体を壊...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バラバラの時間で休憩になることも多いので休憩時間が長い人がたまにいるのでしっかり管理してほしいです。
みんな同じよ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
本部、工場どちらにおいても女性社員は多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な年齢層の人が働いているためコミュニケ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。重労働の仕事はなく、ライン作業なのでとてもやりやすい仕事だと感じます。女性も多くいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、責任者になれます。
育児休暇も相談すればとれるし、時短で働きたい場合も場所の相談すれば働かしてもらえると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休に関してはかなり理解が進んでおり、ほぼ丸一年以上取得している人が大半。育休明けに関しても、時短勤務で就業している人が多い。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、自分から見ても女性の産休や育休はきちんと取れているのでそこだけは評価できると思います。
また、復帰後もお子さんを優先できてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休など取れているイメージだった。
女性社員も割と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に重労働な為できる仕事が限られている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフ、というかママさん世代やおばさまパートタイマーがほとんどです。
社員はほぼ男性ですが、気のいい人たちばかりなのでフランクで話やすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず、意欲があればチャレンジさせてもらえる。男性がするような仕事でも女性がすることも珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては近代的に在宅ワークなども取り入れており、それなりに働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本女性が多かった、自分のところはいい人ばかりだったので楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みは取りづらい...続きを読む(全149文字)
会社名 | 東洋水産株式会社 |
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フリガナ | トウヨウスイサン |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 189億6900万円 |
従業員数 | 4,839人 |
売上高 | 4357億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村 将也 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-3458-5111 |
URL | https://www.maruchan.co.jp/ |