東洋水産の内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】他社の内々定を受諾したことをすぐに伝えたら、自身が選択した進路での活躍を応援して下さった。内々定先の名前、決めて等は聞かれた。【内定に必要なことは何だと思うか】競合企業との関係や、そこと比べた時の強み、弱みを自分なりの考えで整理しておいた方が良い。また全国転勤やジョブローテに対応できないと落ちてしまう印象にある。技術系は枠が少ないので、少しでも転勤についてネガティブなら厳しいと考えます。グローバルに活躍する割には英語力についてはそこまで問われませんでした。食品業界全般に言えることであるが、笑顔、明るさは非常に大切だと思いました。会話を心がけて頑張ってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分が何をしたいのか、どのようなキャリアプランを持っているのかを明確に言語化できているかどうか、またそれが、相手に伝わるかどうかが重要と言えます。やる気がある、活躍してくれる見込みがありそうな人に内定が出たのだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】注意点は特にありませんが、商品を覚えること、競合他社（日清食品）について調べておくことは重要です。東洋水産は即席めん２位というこもあり、何故日清ではなく東洋水産なのかということを明確に答えられないと落とされる感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】特に何もありませんでした。おそらく懇親会などがあるのでしょう。