東洋水産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
職種にもよるが、営業の若手はワークライフバランスが取れる方だと思う。土日の休日出勤は少なかったが、イベント時などは休日出勤も必要だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スーパーなどで消費者の方が自社の商品をバスケットに入れていただけた瞬間などはやりがいを感じた。また、スーパーに対して提案が通り売り上げの改善を...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開に強いということで入社を決めたが、当時の海外での実際の働き方はワークバランスが悪かった印象が強い。また、海...続きを読む(全100文字)

【良い点】
国内の即席麺事業も強いが、アメリカやメキシコの即席麵のシェアと利益率が高いのも大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日清食品の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・福利厚生はしっかりしている点
・事業内容は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・規程類に書いてあることと実情が異なる点が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う
しっかり3ヶ月、研修期間が終わっても丁寧に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと影で悪口...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直接お客さんに製品が届くので異物など混入していないかよく検査などするので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はなにかクレームやト...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は大手なこともありしっかりしていると思う
休みも気軽に取ることができて大型連休と合わせて10連休も出来ました続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって強制的に残業させられる
朝の6時から来て夜21時過ぎ頃まで働かされることもあり体力的にもきつかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので男性よりも立場は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しにくいイメージ
人数は少ないがやはり男性が上の人達しか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フラットでにぎやかな職場なのでコミュニケーションは取りやすい環境にありました。
上司とは相性の良し悪しでやりやすさが変わってくるというイメージ続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手社員から中堅社員にはコミュニケーションをしっかりとり、作業についても細かく教育してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く知識が古い。
他の事業所とのコミュニケーションがとれないので連携できるとよい。
孤立した事業所がなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しい人は本当に怒らないし、フレンドリーに話しかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度全然違う人いたし、上司が毎日...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間では知られている一部に気難しい変わった上司がいました。他の社員への乱暴的な発言もみられました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人たちは辞めていき、残っている人は。
パワハラが黙認されており、一人の管理職が特にひどい。そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的距離が近く、フレンドリーな管理職が多いイメージです。社員も仲良い人はとても仲良くできます。飲み会は事業所によってですが、定期的に開催され...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもしれないが漢字が書けない？チーフがいて、指示はいつも平仮名のギャル文字で書いてあった。
効率を考えず...続きを読む(全404文字)

【良い点】
本当に良い人が多い。一部そうではない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、人を育てる仕組み化がされていいないので、直...続きを読む(全98文字)