この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新社長になり株主を意識した施策が増えた(例えば初の中間配当など)。自社株買いも行っているため社員のモチベーションアップにもつながっている
【気...続きを読む(全194文字)
東洋水産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新社長になり株主を意識した施策が増えた(例えば初の中間配当など)。自社株買いも行っているため社員のモチベーションアップにもつながっている
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バラバラの時間で休憩になることも多いので休憩時間が長い人がたまにいるのでしっかり管理してほしいです。
みんな同じよ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて有給や育休とかも取れるので働きやすい環境でした。給料も分単位で計算して出してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前から増えてた退職が続々と増えている。
人員が少なくなりながら、代わりの補強人員も無く、誰もが人がいないと...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカーだが、食堂がひどい。
日の当たらない地下に存在し、年季が入っている。
食事補助があるため、定食で300...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育てするパパ、ママに対しての理解がとてもあり、時差出勤や時短出勤している人が男女共に多くいる。
また、家族優先での急な早退や休みの希望でも有...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準があいまいなためどうすれば評価され給料へ反映されるか不明。高評価をもらえる枠も決まっているため、その期...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質は非常にしんどかったです。特にランチは先輩の奢りという昭和的な?風習も自分には合いませんでした。1歳差...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業は多岐に渡っており、一部の部署が不調でも他部署が好調でバランスがとれるというメリットがあります。
食品事業であるため、浮き沈みが少なく、世...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体的に整っています。
社内の健康保険組合が存在し、薬が安価で購入可能です。
更に、人間ドックを安価で受けられる制度があります。
また、グルー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通信教育制度が半年に1回程度の割合である。基準を満たせば割引もあるため資格取得などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量はあまり多くない(個人差はあると思うが)ため、仕事と家庭のバランスはとりやすい。効率性はあまり重要視されなく、働いていてもそうじゃなくて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元によく馴染んだ商品の開発のため自分の開発した商品を身近な人が手にしている機会を目にすることができるため自己肯定につながる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
出勤だとしても必ず代休はもらえました。
私が勤めていたとき(2013年頃)は残業に関して積極的に対応しているというわけではあ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
賞与は年間6ヶ月で固定。都度の自分の評価がよければ賞与を多くもらえます。が、大体はそのままもらえるのが現状です。
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【良い点】
退社して他の企業に行った時にわかる事なんですね。
いかに良い給与水準だと。
基本給に残業や夏・冬の各賞与や業績手当、家族手当、住宅手当、通勤手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由は、辞めてからは気にならないが働いている時は就業時間がとても長く感じた。
8:00~22:00や23:00の就業時間がとてもしんどかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署により残業が多い場合があって高卒組は、慣れるまでキツイかも知れませんが受け取れる給与をみたら生きがいになるかと思います。
頑張った分だけ給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日給、日給月給、月給、さらには外国での駐在員にまでランクアップした人がいるので、もしかしたら、万に一つでも、という期待をこめて。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造ラインの現場にいる社員は職人気質で異常に能力が高い人が多い印象です。
規模の大きい会社なので、安全対策も過剰な程に施されてますし、労務面で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性は女性をまるでお客様を扱っている風に接している人がいるくらいに、女の人は働きやすいと思います。
女性の方が明らかに有給休暇の取得率も高いで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がすくなく、比較的仕事量も多い訳ではない。子育てとの両立がしやすい。
若いうちは、のびのびと仕事をさせてもらえる為、やる気次第だがおもしろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10年勤続を境に退職金が大幅にUPするというのでので、10年を目標にがんばってきたが、結婚、そしてそろそろ妊活をと思い、まる13年で退職するこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。社外コンサルに委託し、3日間泊まり込みホテル研修など。また、コンプライアンス研修や特許研修、ダイバーシティ研修など、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
海外事業が拡張傾向。中南米にいち早く進出するなど、目の付け所は良いと思います。海外人員は今後もっと必要とされるので、語学力があって駐在したいひ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 東洋水産株式会社 |
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フリガナ | トウヨウスイサン |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 189億6900万円 |
従業員数 | 4,801人 |
売上高 | 4357億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 住本憲隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-3458-5111 |
URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
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