東洋水産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
国内の即席麺事業も強いが、アメリカやメキシコの即席麵のシェアと利益率が高いのも大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日清食品の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スーパーなどで消費者の方が自社の商品をバスケットに入れていただけた瞬間などはやりがいを感じた。また、スーパーに対して提案が通り売り上げの改善を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
職種にもよるが、営業の若手はワークライフバランスが取れる方だと思う。土日の休日出勤は少なかったが、イベント時などは休日出勤も必要だった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開に強いということで入社を決めたが、当時の海外での実際の働き方はワークバランスが悪かった印象が強い。また、海...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多いので男性よりも立場は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しにくいイメージ
人数は少ないがやはり男性が上の人達しか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって強制的に残業させられる
朝の6時から来て夜21時過ぎ頃まで働かされることもあり体力的にもきつかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は大手なこともありしっかりしていると思う
休みも気軽に取ることができて大型連休と合わせて10連休も出来ました続きを読む(全64文字)

【良い点】
ボーナスが３ヶ月分ととても多い
四半期に1度臨時ボーナスももらえるので年収としては平均的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月々...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う
しっかり3ヶ月、研修期間が終わっても丁寧に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと影で悪口...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直接お客さんに製品が届くので異物など混入していないかよく検査などするので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はなにかクレームやト...続きを読む(全129文字)

【良い点】
所属する施設によるが人数が少ないのでいい上司に巡り合えばいいのかもしれない。
私の場合は1人しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全317文字)

【良い点】
係長クラス以下のメンバーについて、癖ある人はいるものの良い人たちしかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の人たちが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子育てと仕事の両立が難しくなりました。
出産後しばらくして復帰する予定でいて、店長にも時短勤務などについて相談していたので申し訳ない気持ちでい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さいことで怒鳴る上司がおり自分と合わなかったこと、事業所によっては赤字のところもあるためボーナスに影響が出ること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の意向を伝えてから退職までは特に問題なくスムーズに行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスがな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの従業員がおり、怒鳴り声や罵倒されてた人もいて、環境は良くなかったです。
単純作業なので、精神的にきついです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が在籍していた当時、売場内で直接関わる上司との話し合いが上手くいかず退職するまで少し時間を要したが、その後の会社の対応はスムーズに進んだ。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
直接雇用の可能性もあるという点。
実際に直接雇用された人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を検討してもらえる年数がわか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長い年数を勤めている人が多く、やりがいがある仕事内容。一旦辞めても戻ってきやすい環境です。事業所が多く、ひとつの事業所が合わなくても他の事業所...続きを読む(全126文字)

【良い点】
バイトが大勢出入りするため、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、気持ち悪いおじがしつこく個人的なことを聞いてき...続きを読む(全90文字)