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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生はしっかりしている点
・事業内容は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・規程類に書いてあることと実情が異なる点...続きを読む(全114文字)
東洋水産株式会社
社員・元社員による東洋水産株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋水産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている点
・事業内容は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・規程類に書いてあることと実情が異なる点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制を良きものと考える姿勢に、将来性がないと思いました。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バラバラの時間で休憩になることも多いので休憩時間が長い人がたまにいるのでしっかり管理してほしいです。
みんな同じ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
・福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく体育会系。運動で成果を出してきた人間が入社していることが多いため。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前から増えてた退職が続々と増えている。
人員が少なくなりながら、代わりの補強人員も無く、誰もが人がいない...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職理由は、辞めてからは気にならないが働いている時は就業時間がとても長く感じた。
8:00~22:00や23:00の就業時間がとてもしんどか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10年勤続を境に退職金が大幅にUPするというのでので、10年を目標にがんばってきたが、結婚、そしてそろそろ妊活をと思い、まる13年で退職する...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
じっくりと人を育てる社風があり、部下の失敗は上長が助けてくれる。ブランド力があるため、取引先から邪険に扱われることが少なく、世間でのイメージ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
以下のように体育会のしきたりを学ぶにはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での配属でしたが市場の開始(朝5時、早いと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつく!
サービス残業もなし!
ただ会社内が残業はあまりするなとゆう方針なので月に20時間程度。
ボーナスは3ヶ月が二回ある...続きを読む(全210文字)
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他にやりたいことがあり、退職しました。女性に優しい会社で良かったと思います。日給月給制で、なかなか給料が上がらなかったのが残念でしたが、勉強になる部分が...続きを読む(全101文字)
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•福利厚生が手厚いため過ごしやすい企業
この点は非常に良い点だと思います。
一方で全社統一の評価基準や、昇進基準がない事もあり、キャリアパスは自分の力...続きを読む(全188文字)
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商品開発を行いたかったが、やはり東証一部上場企業でもあり、学歴優秀でないとなかなかそちらの部署にはいけない模様であった。
また、現場にも地方国立大学の...続きを読む(全209文字)
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一番の退職理由は他にやりたいことを見つけたからです。なので特にこの企業のここが嫌で辞めたとかいうことではありません。無理矢理にでも書くとしたら社風は少し...続きを読む(全159文字)
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東洋水産の下請けの会社で
信陽食品株式会社に務めていました。
該当する社名がないと出たので
東洋水産としています。
通勤手当、残業手当等の手当がし...続きを読む(全330文字)
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高校卒業から入社して14年働いてきましたが結婚して家庭を持ち、休日の関係で家族に可哀想な思いをさせてしまうかもしれないと思いました。有給もあってもないよ...続きを読む(全157文字)
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本社の役員は、大卒である事を自慢し仕事が出来ると大口を叩いてました。でも実際は、廃棄の問題を解決するように前社長から頼まれ実績を出したり、営業もトップに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事量とプライベートのバランスが比較的取りやすく、自分のペースで働けている点に満足しています。休暇も取得しやすい雰囲気があり、心身の負担が少...続きを読む(全168文字)
創業1953年、即席麺、冷凍食品、水産加工、風味調味料など幅広い食品製造・販売を手がけており、身近で目にする製品が多くある。続きを読む(全62文字)
主力の即席麺だけでなく、「低温食品事業」(生麺・冷凍麺等)を強化している。続きを読む(全37文字)
平均年収が700万前後と、業界平均よりやや高い。続きを読む(全24文字)
月平均 約25時間/月 の残業時間で、やや多い印象。続きを読む(全26文字)
食を通じ、みなさまに笑顔をお届けしたいというスローガンをもって、品質とおいしさ、安全安心の商品づくりを目指している。続きを読む(全58文字)
研究職は即席麺やチルド食品などの新製品開発に携わり、製品化までのプロセスを一貫して経験できる点にやりがいを感じている社員が多いです。特に、製品が市場に出た...続きを読む(全113文字)
東洋水産は海外展開を積極的に進めており、特にアジア市場での競争が激化しています。原材料費の高騰や物流コストの増加など、コスト面での課題もありますが、これら...続きを読む(全103文字)
2025年の業績向上に伴い、年収は業界平均を上回る水準となっています。特に研究職は専門性が高く評価され、昇給や賞与に反映される傾向があります。続きを読む(全71文字)
東洋水産は福利厚生が充実しており、社宅制度や自己研修制度などが整っています。しかし、製品開発のスケジュールに合わせて、繁忙期には残業が増える傾向があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとても神経質で、ボールペンの音に対しても指摘があり、またタオルの位置等細かい点にうるさかった。また好き嫌い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を減らされカツカツでやっていたところ業務量が多くなり退職を決めました。
給料と仕事量が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いている人はいつもとても優しく教えてくれて研修制度はしっかりしていると思った。
大手企業の食品工場なので工場内は気温は一定だし清潔感もあ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
配属される部署によるとも思うが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さい、年間休日がそもそも少ないためお盆や年末年...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、営業計画数値を達成したにも関わらず賞与は手取り30万円にも満たず、将来に不安を感じたため。
また、一...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人によるが優しくしてくれる人もいるのでそこに後ろ髪をひかれる思い。あと同期に申し訳ないと思うのがつらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先で同期がおらず、同世代の悩みを共有できる相手がおらず、同じ目線で物事を考えてくれる人が居なかったため心の負担が大きかったが、店長や、先...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなり。だいぶホワイト化されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが機能していない。社長秘書による傍若無人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お弁当や余った具材が無料だったり格安でもらえたりする。定期的にデザートの差し入れ?もある。残業代はちゃんと出る。パートさんに好かれれば割とや...続きを読む(全535文字)
| 会社名 | 東洋水産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウスイサン |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 189億6900万円 |
| 従業員数 | 4,696人 |
| 売上高 | 5076億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 住本 憲隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-3458-5111 |
| URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
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