東洋水産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
地域によるが住宅手当や地域手当など充実していた。社員寮もあるため独身の方にとってはとても経済的に助かっていた続きを読む(全60文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新社長になり株主を意識した施策が増えた（例えば初の中間配当など）。自社株買いも行っているため社員のモチベーションアップにもつながっている
【気...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に考え方の古い企業であり、それに対して従順すぎる方がほとんどだったのが問題だと思います。共通のブルゾンを社内で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は、平均より少し高いか同等くらいでしょうか。業績に関わらず年２回の賞与もあるので、基本的には不満はありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制を良きものと考える姿勢に、将来性がないと思いました。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価から、上司からの評価と差がありすぎるとやり直しをしなければならない。
昇格したくても、年功序列などにより、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社販や商品を無料でもらえたり、社員旅行など多岐にわたる福利厚生があった。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クビになることがないため、害悪な人もずっと居座ることになるので、仕事してない人や文句ばっかりのせいで人が辞めていく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
希望休は店長、売り場にもよりますが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番でシフトが組まれるため、遅番の次の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は、申請すればいつでも取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定残業支給が廃止となり、給与は減ってゆく。
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がやめ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に店長がシフトを作成しているが、希望休はあらかじめ聞いてくれる。特に困ったということはなく、万が一があれば当日の欠勤も対応してくれる。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の調整ができれば有給は自由です。
数年前からフルフレックスになったことと、在宅勤務も可能になったことでかなり自由に調整できるようになりまし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私はアルバイトだったので休みは取りやすかったです。正社員はわかりません。確かシフト制だったきがするので、希望は通りました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くもってバランスは取れない
シフトを作っても、体調不良やばっくれるバイトの子も時々いるため、予定通りにいかず、急...続きを読む(全139文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に予定を入れたい場合の調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時間を取ることが難しい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通にあります。手当も出ませんでした。プライベートの時間も取りづらかったです。従業員を大切にして欲しいですね。続きを読む(全80文字)

【良い点】
月に1日は有給消化、その他誕生日月、結婚記念日に有給消化を勧められる。5年に一度フェニックス休暇として長期休暇が取れる。有給休暇は比較的取りや...続きを読む(全309文字)