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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価1.7社員・管理職2.9やりがい3.4福利厚生1.6スキルアップ--6
総合評価
2.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

綜企画設計の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

綜企画設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験の浅い若手であっても、向上心次第で魅力的な業務に対し参加させて貰える懐はあるとおもいます。自分は20代前半で、小さい物件ではあったが一通りの業務を1...続きを読む(全177文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は変わってきているようですが、急成長をした会社なのでほぼ全員が中途採用者です。結果として、非常にフラットな組織のため教育体制としては整っていません。...続きを読む(全174文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な用途、様々な規模、様々な構造の案件を取りまとめる立場になる為、責任が重くのしかかり大変ですが、やり遂げた時にはそれなりの達成感も有り、これから経験...続きを読む(全168文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・思いのほか、スキルに伴う研修等はなく・・・とにかくコスト削減等であった。
・当然、身に付いた事は官公庁案件が主体のため同業界への転職は可能と思われる。...続きを読む(全174文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとりひとりの仕事量が多いため、十分な社員教育が出来ていない。
よって、支店にもよると思うが研修はあってないようなものだと思っていたほうがいいかも。
...続きを読む(全152文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全147文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のパソコンスキルが高い、コピーアンドペーストは基本として業務をショートカットキーを駆使して進めるため、ブラウザを開く・閉じる・画面を切...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

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