内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】学生の立場を理解してくれて、本当に親身に寄り添ってくれる良い会社ですが、少子化が進む日本の将来の不安があって辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定した動機とのオンラインでの交流会や先輩社員とのオンライン懇親会があった。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】気が済むまで続けていいと応援してくれるスタンス。二ヶ月に一度程度電話があり、就活の状況の確認がありました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】筆記試験で落ちたら元も子もないので、不安であれば、ある程度勉強をした方がよい(就職活動でよく受験するSPIなどとは違うので注意)。面接では、どの面接官も学生の話を本当に親身に聞いてくれるため、思わずしゃべりすぎてしまいそうになる。学生側は、緊張のしすぎは良くないけれども、変に調子に乗って雑談感覚で話さないように気を引き締めながら望んだ方がよい。面接官は、学生の言葉一言一句しっかりと聞いているし、学生の所作や身なりもしっかりと見ている。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】講師職という点から、ある程度の学力を持ち合わせていることが前提。外見もそれなりに身なりがしっかりしていて清潔感のある人が多い印象。最終面接の待合室の感じだと、他の学生に気を遣ったり、話しかけたりしていた人が多かった。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】一次面接でかなり合否が分かれているように思う。一次面接から志望動機や自分自身の性格についてかなり深掘りされるので、きちんと用意していった方がよい。二次面接では、講師の仕事面の質問が多くなったので、ある程度知識を身につけたり準備したりしていった方がよい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】定期的に電話を頂いたり、定期刊行物を郵送で送って頂いたりした。
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