東急ホテルズのインターンES(エントリーシート)一覧(全3件)
株式会社東急ホテルズのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東急ホテルズの インターンの通過エントリーシート
全3件中3件表示
24卒 インターンES
総合職(東急グループとして募集)
24卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
大学時代の学習について
- A.
-
Q.
あなたの強みについて
- A.
-
Q.
学生時代に最も力を入れたこと
- A.
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
-
Q.
志望する理由とインターンシップで学びたいこと
- A.
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東急ホテルズを見た人が見ている他社のインターンES
-
Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(グループ共通ES、250文字以内)
- A.
-
Q.
インターンシップ志望理由(OpenES使用)
-
A.
様々な業務を体験し、貴社を深く理解すると共に、お客様に最高の経験を提供するために必要な考え方やスキルを学びたいと考えたからです。 一人一人のお客様に寄り添い、お客様の理想を実現し、幸せな状態をさらに幸せにしたいという軸があり、ウエディング、ホテル業界を志望しております。この軸は、学生時代のファミリー向けのビュッフェレストランのアルバイトで、お客様に寄り添った接客を心がけた結果、お客様から笑顔で感謝の言葉を頂くことができ、とても嬉しく感じた経験からきたものです。そして、その中でも企業理念、研修制度の2つの理由で特に貴社に魅力を感じました。私は、アルバイトでお客様に喜んでいただくために、新人のころから商品、サービス、空間など全てを大切にしてきました。そのため、お客様の最高の経験をつくるためには、提供するもの全てが一流でなくてはいけないし、新人含め全員が「お客様のために」と主体的に考え行動する必要があると考えており、これらの点で貴社の企業理念に深く共感しました。また、研修制度の面では、BC会で新人の時からお客様のために考えてホテル全体に提案、実行できるところに惹かれました。社会人になりたての新しい目線で発言ができたり、お客様との関わりの中でどのようにしたらより喜んで頂けるか、どのように実行するかなどを考え、実際に行動することにより、新入社員の時からよりお客様のためにやりがいをもって働くことができると考えております。インターンシップでは、様々な部署の仕事を体験し、自分の適性を知ったり、貴社の考え方や業務に対する理解を深めると共に、お客様の本音を引き出す力、提案する際の伝える力を身につけていきたいです。そのために、社員の方を参考にして、お客様の気持ちを汲み取るための質問力や背景を考える力、わかりやすく具体的に伝える力などを学びながら業務体験をしていきたいです。 続きを読む
-
Q.
1. 今まで受けた中で、「感動したおもてなし」は何ですか?(200字)
- A.
東急ホテルズの 会社情報
会社名 | 株式会社東急ホテルズ |
---|---|
フリガナ | トウキュウホテルズ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 237人 |
売上高 | 388億2689万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大澤丈 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-6019 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1464505
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24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
自己PR(400字以下)
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 慶應義塾大学 | 女性
-
Q.
東急ホテルズに入社を志望する理由を教えてください。
- A.
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 東洋大学 | 女性
-
Q.
オープニングスタッフとして入社後、必ず達成したいことを教えて下さい。
-
A.
「いきいきと働ける社風を作ること」です。1から作り上げることができることがオープニングスタッフとして働く魅力だと感じております。その中で、お客様に最高のおもてなしを提供する為にも、私たちスタッフがいきいきと働ける雰囲気作りが重要だと考えております。自身が思ったことを自由に言い合える、お客様のことを第一に考えてチームで協力する姿勢、全員が働く仲間やお客様を想い合う、そのような社風を作っていきたいです。「チームスマイル」がまさに、そのような社風を作ることに適切だと思っております。 続きを読む
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