この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が全体的に多く、女性の方は働きやすい会社だと思いました。コールセンターということもあり、基本的には内勤なので体に負担がかかるような業務...続きを読む(全162文字)
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社東京海上日動コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が全体的に多く、女性の方は働きやすい会社だと思いました。コールセンターということもあり、基本的には内勤なので体に負担がかかるような業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コールセンターということもあり飛び込み営業のようなことはありませんでした。東京海上日動の福利厚生に沿っているので、ライフワークバランスはとても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりとやって頂いたため、業務スキルや知識を着実に身に着けることができたと思います。電話応対のソフトや保険の入力システムなども...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的有給もとりやすく、残業も少ないためプライベートを充実させることができます。
また、シフト制なためスケジュールが組みやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面白みはないと答える人が多かったようです。それはルーチンワークをこなしていく、いわば作業みたいなもので、今後機械にとって代わられる業種ナンバー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
将来せいはないと思います。
ただのんびりしている会社で居心地は良いと皆言います。
新卒はそこまでとっていません。会社の予算が決まってることもあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社風はとても良かったです。人間関係に不安な方はいい会社です。ただ先輩いわく、仕事に疲れ果て給料があまり欲しくない人向けだと言っていました。多方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の子会社だけあり、福利厚生はそれなりに充実していた。
有給はある程度消化でき、休みの日はしっかり休める。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている人はほとんどが女性でした。正社員は2割、あとは契約社員でしたが、有給を取得できたり、保養所を使えたり、保険も団体扱で加入できたり、な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員で働く子育て中の女性が多くいました?なので、子ども関係での早退やお休みなどは寛大だと思います。
休憩室にはマッサージチェアなどもあり、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
何も考えず指示待ちの人間にとっては最高かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求める人にとっては最悪の職場です。長い人生を賭...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東京海上グループの冠を引っさげているので親会社の安定基盤がある。そのため、業務上厳しいノルマとかはないです。目標個人ごとで設けられるので上司と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コールセンターのスーパーバイザーの体系的なスキルは研修などを通じて習得ができます。KPI目標達成に向けた考え方や、PDCAサイクルを通じた改善...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
まったりと自分のペースで働きたい人はいいかもしれません。親会社の東京海上日動火災の意向を強く反映した経営のため全てがトップダウンです。若い人は...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
出産後復帰しやすい。育児時短は子どもが小学校2年になるまでとれる。復帰後も無理のない範囲で仕事を任せて貰える。
単身者や男性がカスタマーセンタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京海上ホールディングスなので、保養所は使おうとおもえば使えます。さらに、各種保険に団体扱で割引を適用して加入できるのも非常に魅力的な点だと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、雇用形態に関わらず全体的に自由に有給申請できる環境です。
産休育休を取得される方も多く、復職される方がほとんどなので女性は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンタクトセンターに配属されるのかと思いきや、私が配属されたのが事務専門の部署でした。
いい意味のギャップは女の人が八割を占めていますが、皆さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に1回は有給を取ろうという部署だったので、休みも取りやすくよかったです。
ベネフィットステーションにも加盟していたので、たくさん使用すること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので女性のライフイベントに寛容。
比較的休みも取りやすいが、シフト制かつ土曜出勤、部署によっては日・祝出勤もあり、平日に代...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後きちんと研修制度があり、1ヶ月くらいみっちり研修してくれる。知識をつけてから実務に入れる。資格なども取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生理休暇などもあるので、女性が多い会社で、保険会社のグループ会社なだけあって、かなり手厚い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンター業務なので、業務が分散されるので、あまり他の人への影響が少なく、休みは比較的取りやすく、取らせてもらえる。趣味のコンサートなどで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生や施設などの充実が良い。又、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスには優れていると思います。又、シフトなどの融通も聞いてくれます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンターの仕事の中でスキルアップてきる研修と技術が身に付くこと。マナーや電話応対の基本や、パソコンのタイピングなどが早くなり、事務ワーク...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 795人 |
売上高 | 35億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩越健一 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
電話番号 | 042-644-5612 |
URL | https://www.tcc21.com/ |
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