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東京海上日動コミュニケーションズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社東京海上日動コミュニケーションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京海上日動コミュニケーションズの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京海上日動コミュニケーションズの 本選考体験記(1件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
東京海上日動グループ全体についてと、そのグループ内での東京海上日動コミュニケーションズの立ち位置や事業内容をしっかり調べておくことが重要であった。東京海上日動コミュニケーションズは主にコールセンター業務を担当しており、一般的な民間企業とは違ったキャリアアップがあるので、事前にOB訪問やネット情報はもちろん、面接の段階から質問しておくべきだと感じた。基本的に面接は和やかで、志望度や入社してからやってみたいことを深く聞かれるので、自分の中でしっかり入社後もイメージしながら面接に挑むことで、好印象を得られると感じました。抽象的なことでは、あまり言い反応はいただけないので、何をどうしたいか、どうなりたいか具体的に伝えることで会話が弾みます。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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東京海上日動コミュニケーションズの 直近の本選考の選考フロー

東京海上日動コミュニケーションズの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 東京海上日動コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A.
私は、働く上で人の役に立つことがしたいと考えています。そのとき、貴社の掲げるHappy&Smile~お客様に幸せを届ける~の言葉を聞いて、自分の思いと合っていると感じ共感致しました。興味関心を持った点は、業務内容と社風です。人に人生におけるリスクをサポートする保険を扱い、電話対応だけでなくメールやチャットも使いながらお客様をサポートされているお客様第一の姿勢に感銘を受けました。また、社内外さまざまな方と関わることが多いということで、自分の強みであるコミュニケーション能力と向上心が活かせると感じました。社風に関しては、従業員も大切にされている点に魅力を感じました。従業員の幸せがお客様の幸せにも繋がるという社長の言葉に、感銘致しました。私自身、この先の長い人生において、仕事も人生も充実させたいと考えています。貴社の掲げる理念の下で私の人生目標を叶えていきたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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東京海上日動コミュニケーションズの エントリーシート

東京海上日動コミュニケーションズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 友達からどんな人だと言われますか。
A.
よく友達からは、話をよく聞いてくれる人。そして負けず嫌いな人だねとよく言われます。私自身、友達の話を聞くことが根本的に好きなので、特に聞いてやろうなどと言った意識はしていません。このおかげなのか、私は多くの人と関わり合うことができ、円滑にコミュニケーションをとることができています。負けず嫌いという点においては、ずっとスポーツをやってきたので、そのせいかもしれません。やるからには負けたくない。負けて当たり前だと思いたくない気持ちで、一生懸命練習も積み重ねてきました。この姿勢を見てくれている友人からは、お前は負けず嫌いだなとよく言われます。この性格のおかげで、部活動や学業の面でも乗り切れたと感じています。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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東京海上日動コミュニケーションズの 内定者のアドバイス

21卒 / 関西大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく、笑顔と元気は大事だと思います。印象はとても大事で、ほぼこれで決まると言っても過言ではありません。あまり複雑に考え込まず、簡潔に質問には答えてください。面接時間もあまり長くはないです。なので、だらだらとあれこれ言っていては会話ができません。相手とお話しにいくくらいに思ってもいいと思います。あとは、できるだけ逆質問の際に、福利厚生や勤務地についても奇異解くべきだと思います。不安をなくすことが大事です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
準備しているかどうかです。企業研究は絶対にして下さい。できればOB訪問はして、情報を集めて下さい。それで、ほかの人との差別化ができます。あとはコミュニケーションです。会話することを忘れなければきっと大丈夫です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
やはり、電話対応という特殊な業務について自分の意見が言えるかが重要です。ここをおろそかにしてしまうと、志望度が低いと認識されてしまう可能性があると思います。決まった答えはありません。自分の考えを伝えて下さい。 続きを読む

東京海上日動コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ
設立日 1991年1月
資本金 1億円
従業員数 795人
売上高 35億円
決算月 3月
代表者 岩越健一
本社所在地 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地
電話番号 042-644-5612
URL https://www.tcc21.com/
NOKIZAL ID: 1463618

東京海上日動コミュニケーションズの 選考対策

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